部門職責：

（一）貫徹落實上級黨委、政府關(guān)于行政管理體制和機構(gòu)改革以及機構(gòu)編制管理的政策、法規(guī)，組織擬訂全縣行政管理體制和機構(gòu)改革以及機構(gòu)編制管理的政策、規(guī)定并監(jiān)督實施；管理全縣各級黨政機關(guān)，人大、政協(xié)、法院、檢察院機關(guān)，人民團體機關(guān)，事業(yè)單位的機構(gòu)編制工作。

（二）組織擬訂全縣行政管理體制和機構(gòu)改革總體方案并組織實施；擬定縣委、縣政府機構(gòu)改革方案，審核縣委、縣政府各職能部門職能設(shè)置、機構(gòu)設(shè)置、人員編制和領(lǐng)導職數(shù)；審核并管理全縣各類人員編制總額；指導、協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理體制和機構(gòu)改革以及機構(gòu)編制管理工作。

（三）協(xié)調(diào)縣委、縣政府各部門的職能配置及其調(diào)整；研究提出參照公務員管理事業(yè)單位的行政管理職能認定意見。

（四）審核或?qū)徟h委、縣政府及各部門的派出機構(gòu)的職能配置、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、人員編制、領(lǐng)導職數(shù)；審核全縣各單位股級機構(gòu)設(shè)置和調(diào)整事宜；負責垂直管理部門或雙重管理部門需要承辦的機構(gòu)編制有關(guān)事宜。

（五）審核縣人大、縣政協(xié)、縣法院、縣檢察院、縣級人民團體機關(guān)的職能配置、機構(gòu)設(shè)置、人員編制和領(lǐng)導職數(shù)。

（六）組織擬訂全縣事業(yè)單位管理體制和機構(gòu)改革方案；貫徹執(zhí)行各類事業(yè)單位編制標準和管理辦法；審核或?qū)徟h委、縣政府直屬事業(yè)單位或直屬事業(yè)機構(gòu)，以及縣直部門所屬事業(yè)單位的機構(gòu)編制事宜；負責全縣事業(yè)單位法人登記管理和監(jiān)督檢查工作。

（七）指導全縣開發(fā)區(qū)行政管理體制改革工作，貫徹執(zhí)行上級編制部門關(guān)于開發(fā)區(qū)機構(gòu)編制管理辦法。

（八）負責機構(gòu)編制日常管理。負責對全縣機構(gòu)編制的總量控制、動態(tài)管理和機構(gòu)編制標準化工作；負責機構(gòu)編制實名制管理，以及編制使用標準等工作；建立健全機構(gòu)編制部門與有關(guān)部門的配合制約機制；負責機關(guān)事業(yè)單位增加人員實行“五口歸一”制度的落實，嚴把機關(guān)事業(yè)單位進人關(guān)。

（九）負責對全縣各級行政、事業(yè)單位管理體制和機構(gòu)改革及機構(gòu)編制執(zhí)行情況的跟蹤評估和監(jiān)督檢查；負責受理違反機構(gòu)編制法規(guī)、紀律的檢舉、控告和投訴，對違反機構(gòu)編制法規(guī)、紀律問題進行調(diào)查處理。

（十）負責全縣機構(gòu)編制信息化建設(shè)；負責全縣機構(gòu)編制統(tǒng)計工作；指導全縣黨政群機關(guān)、事業(yè)單位和其他非營利性單位網(wǎng)上名稱管理工作；負責電子政務建設(shè)和信息化建設(shè)工作。

（十一）承辦縣委、縣政府和縣機構(gòu)編制委員會交辦的其他事項。

機構(gòu)設(shè)置：