| 索 引 號(hào)： | 352-367/2024-03-27/26904 | 主題分類： | 綜合政務(wù) | 發(fā)布機(jī)構(gòu)： | 人力資源和社會(huì)保障局 |
| 發(fā)文日期： | 2024-03-27 | 文 號(hào)： | 有 效 期： | 有效 | |
| 名 稱： | 永清縣人社局走訪解促 ——助力縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展 | ||||
| 永清縣人社局走訪解促 ——助力縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展 | ||||
| 發(fā)布機(jī)構(gòu)：人力資源和社會(huì)保障局 發(fā)布日期：2024-03-27 | ||||
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為進(jìn)一步解決我縣企業(yè)招工、用工難題;加強(qiáng)脫貧人口、大齡農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)幫扶，我局將定期舉辦招聘活動(dòng)，積極搭建就業(yè)服務(wù)平臺(tái)。聚集企業(yè)招工用工難題，創(chuàng)新服務(wù)模式，分類精準(zhǔn)施策，搭建專題招聘、用工共享等人力資源供需平臺(tái)，打出就業(yè)服務(wù)“組合拳”，切實(shí)解決招工難、用工難等實(shí)際問題。 一按照市委、市政府《關(guān)于扎實(shí)開展“走訪解促”、切實(shí)優(yōu)化營商環(huán)境實(shí)施方案》工作要求，扎實(shí)開展“走訪解促”、切實(shí)優(yōu)化營商環(huán)境活動(dòng)。我局工作人員深入27家企業(yè)進(jìn)行走訪，具體了解企業(yè)用工等方面需求；為企業(yè)解答了職工保險(xiǎn)繳納方面的政策；對(duì)企業(yè)人才培養(yǎng)進(jìn)行指導(dǎo)，進(jìn)一步提升企業(yè)員工技能水平和職業(yè)素養(yǎng)。 二積極與企業(yè)溝通，按企業(yè)用工需求“對(duì)癥下藥”。根據(jù)走訪后企業(yè)不同訴求逐條分解到相關(guān)股室，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，以便為企業(yè)精準(zhǔn)解決問題。班子成員、各股室負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干，與企業(yè)負(fù)責(zé)人、人力主管及時(shí)解答企業(yè)提出的人社政策、業(yè)務(wù)問題，加強(qiáng)與企業(yè)的溝通聯(lián)系。 三開展以“走訪解促 服務(wù)發(fā)展”為主題的招聘活動(dòng)。招聘會(huì)以走訪有用工需求的企業(yè)為主要服務(wù)對(duì)象，為用工單位和求職者搭建交流平臺(tái)，拓寬就業(yè)渠道，緩解企業(yè)用工難題。2024年3月15日，永清縣人社局在永清縣勞動(dòng)公園舉辦了以“走訪解促 服務(wù)發(fā)展”為主題的招聘活動(dòng)，本次招聘會(huì)有28家企業(yè)參加，共提供350多個(gè)就業(yè)崗位，招聘崗位涵蓋了會(huì)計(jì)、銷售、文員、快遞、車間工等，吸引了近千人到場(chǎng)，200余人初步達(dá)成就業(yè)意向。 目前我局會(huì)進(jìn)一深入企業(yè)，了解企業(yè)缺工原因,摸清企業(yè)招工計(jì)劃，建立定期對(duì)接機(jī)制，幫助企業(yè)全面拓寬用工渠道，充分利用線上線下渠道，廣泛開展政策落實(shí)宣傳活動(dòng)。 |
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