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第一條 為貫徹落實廊坊市人力資源和社會保障局、廊坊市財政局、廊坊市商務(wù)局、廊坊市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、共青團廊坊市委員會、廊坊市工商業(yè)聯(lián)合會《關(guān)于印發(fā)<廊坊市青年就業(yè)見習(xí)三年計劃實施方案>的通知》（廊人社字[2019]101號）要求，進一步完善我縣就業(yè)見習(xí)管理制度，提升青年就業(yè)能力，增加就業(yè)機會，結(jié)合本縣實際，制定本辦法。
    第二條 本辦法所稱就業(yè)見習(xí)，是指經(jīng)人力資源社會保障部門認(rèn)定的就業(yè)見習(xí)單位（以下簡稱見習(xí)單位），提供適宜見習(xí)崗位，吸納見習(xí)人員進行3-12個月就業(yè)見習(xí)，支付見習(xí)人員見習(xí)補貼的一項制度。見習(xí)期間，見習(xí)單位與見習(xí)人員簽訂就業(yè)見習(xí)協(xié)議書，不建立勞動關(guān)系。
第三條 本辦法所稱見習(xí)人員，是指符合下列條件之一的離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，16-24歲失業(yè)青年。
第四條 就業(yè)見習(xí)堅持個人自主選擇與見習(xí)單位需要相結(jié)合、所學(xué)專業(yè)與崗位技能相結(jié)合、職業(yè)能力提升與實現(xiàn)就業(yè)相結(jié)合的原則，幫助見習(xí)人員提升綜合素質(zhì)和職業(yè)能力，增強就業(yè)競爭力，盡快實現(xiàn)就業(yè)。
第五條 符合下列條件的用人單位可承擔(dān)就業(yè)見習(xí)任務(wù)
（一）在永清縣轄區(qū)內(nèi)的黨政機關(guān)、事業(yè)單位和依法注冊成立、社會責(zé)任強、生產(chǎn)經(jīng)營正常、管理規(guī)范的各類企業(yè)和社會組織。
（二）見習(xí)崗位設(shè)置數(shù)量不高于見習(xí)單位在職人員總數(shù)的30%；
（三）見習(xí)崗位具有一定知識、技術(shù)、技能含量和業(yè)務(wù)內(nèi)容；
（四）有專門的見習(xí)管理辦法和指導(dǎo)人員；
（五）能夠墊付見習(xí)人員生活補貼，并為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險(包含意外傷害醫(yī)療責(zé)任險)；
（六）具有符合國家規(guī)定的勞動保護措施和勞動安全衛(wèi)生條件。
 第六條 見習(xí)單位申報程序
采取隨時申請、隨時認(rèn)定，隨時對接、隨時上崗的辦理流程，提高工作效率。
（一）有能力承擔(dān)見習(xí)任務(wù)的用人單位向我縣公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提出申請，填寫《就業(yè)見習(xí)單位申請表》（附件1），并提交申請報告（內(nèi)容含單位簡介、崗位設(shè)置、指導(dǎo)人員配備、見習(xí)人員管理制度或辦法）、營業(yè)執(zhí)照或法定成立文件的復(fù)印件，以及其他相關(guān)材料。
（二）公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)初審后報同級人力資源和社會保障部門審核。
（三）人力資源和社會保障部門審核同意后與申報單位簽訂承擔(dān)就業(yè)見習(xí)任務(wù)協(xié)議書、認(rèn)定見習(xí)單位。并將當(dāng)?shù)卣J(rèn)定的見習(xí)單位名單上報主管部門備案，及時向社會公布。
第七條 見習(xí)單位具體組織實施就業(yè)見習(xí)
（一）制定并實施見習(xí)計劃，每年12月份報送次年見習(xí)計劃；
（二）參加各類就業(yè)見習(xí)供需對接活動，發(fā)布見習(xí)崗位信息（崗位信息應(yīng)包括見習(xí)單位名稱、見習(xí)崗位、數(shù)量和要求，以及見習(xí)期限、條件、待遇等），招募見習(xí)人員；
（三）與見習(xí)人員簽訂就業(yè)見習(xí)協(xié)議，及時為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險（包含意外傷害醫(yī)療責(zé)任險），待見習(xí)人員保險生效后方可組織上崗見習(xí)；
（四）配置見習(xí)指導(dǎo)師，見習(xí)單位要按照見習(xí)人員數(shù)量、崗位等情況，匹配相應(yīng)的見習(xí)指導(dǎo)人員，做好見習(xí)人員崗前培訓(xùn)和安全生產(chǎn)教育等工作，幫助解決他們工作、生活中遇到的困難和問題，努力提高見習(xí)質(zhì)量。
（五）見習(xí)人員日常管理，見習(xí)單位要建立見習(xí)人員名冊和數(shù)據(jù)庫，內(nèi)容包括：序號、姓名、身份證號、學(xué)歷、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、專業(yè)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證號、見習(xí)崗位、見習(xí)起止時間、實際見習(xí)月數(shù)、聯(lián)系電話和發(fā)放生活補助等情況。
（六）定期上報見習(xí)情況，見習(xí)單位于每月末向我縣公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)報送《見習(xí)人員增減變化統(tǒng)計表》（附件2）和《就業(yè)見習(xí)人員名冊》（附件8），見習(xí)單位不得隨意解除與見習(xí)人員的見習(xí)關(guān)系，見習(xí)人員應(yīng)自覺遵守見習(xí)單位規(guī)章制度，無正當(dāng)理由不得提前終止見習(xí)活動。由于落實就業(yè)單位或特殊原因終止見習(xí)的，見習(xí)單位要及時報我縣公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，空出的見習(xí)崗位由見習(xí)單位自行招募見習(xí)人員或由我縣公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)統(tǒng)一調(diào)劑進行補遞。
（七）按月為見習(xí)人員足額發(fā)放生活補助費，按期申請見習(xí)補貼。
（八）積極配合相關(guān)主管部門的日常檢查及考核工作。
第八條 就業(yè)見習(xí)的組織實施
（一）信息發(fā)布
我縣公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)通過媒體和網(wǎng)絡(luò)向社會公布本地區(qū)見習(xí)單位名單、崗位清單、見習(xí)政策和服務(wù)機構(gòu)聯(lián)系方式等信息。內(nèi)容包括：見習(xí)單位名稱、見習(xí)崗位、數(shù)量和要求，以及見習(xí)期限、條件、待遇等。
（二）見習(xí)報名
符合條件的人員申請就業(yè)見習(xí)，實行自愿報名，同時應(yīng)符合見習(xí)崗位條件和相關(guān)專業(yè)要求。報名時，需填寫《就業(yè)見習(xí)人員申請表》（附件3），并出具下列有效證件：
     1.身份證；
     2.學(xué)歷證書（中專、技校以上學(xué)歷）；
     3.《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》號碼。
4.兩寸照片5張。
（三）崗位對接
我縣公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)負(fù)責(zé)組織當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)見習(xí)報名工作
      1.有見習(xí)意愿的可通過網(wǎng)上或現(xiàn)場雙向選擇的形式報名；
2.組織專場洽談會，幫助見習(xí)單位和有見習(xí)意愿的人員實現(xiàn)雙向選擇；
     3.鼓勵見習(xí)單位優(yōu)先錄用建檔立卡貧困家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭青年和青年退役軍人；
     4.根據(jù)轄區(qū)內(nèi)見習(xí)崗位數(shù)量、分布和見習(xí)人員報名情況進行匯總分析、平衡調(diào)劑，推薦其在更大范圍內(nèi)與崗位需求實現(xiàn)對接。
    （四）簽訂協(xié)議
見習(xí)單位與見習(xí)人員達成就業(yè)見習(xí)意向后，雙方要簽訂《就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》（附件4），協(xié)議明確見習(xí)崗位、見習(xí)期限、補貼標(biāo)準(zhǔn)，以及雙方應(yīng)履行的義務(wù)和責(zé)任。
第九條 見習(xí)期限
1、畢業(yè)生見習(xí)期限為3-12個月。見習(xí)期滿后，見習(xí)單位據(jù)實對見習(xí)人員出具就業(yè)見習(xí)鑒定（附件5），作為推薦見習(xí)人員就業(yè)的參考。
第十條 鼓勵見習(xí)單位留用見習(xí)人員
見習(xí)期間或見習(xí)期滿后被見習(xí)單位留用的，見習(xí)單位要依法與其簽訂勞動合同、繳納社會保險。對符合企業(yè)吸納就業(yè)條件的，按規(guī)定落實相關(guān)扶持政策。對未被留用的人員，要列入就業(yè)服務(wù)重點對象，開展跟蹤服務(wù)，根據(jù)求職意向持續(xù)提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等服務(wù)，積極推薦就業(yè)崗位，對有創(chuàng)業(yè)意愿的提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)、孵化等服務(wù)，促進盡快實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
    第十一條 見習(xí)人員待遇及申請程序
（一）對來本單位見習(xí)的畢業(yè)生，見習(xí)期間由基地單位免費安排住宿，并給與一定的生活補貼。見習(xí)單位每季度向人力資源和社會保障局申請資助經(jīng)費，并附以下材料：《就業(yè)見習(xí)補貼審核認(rèn)定表》（附件6）、《申請就業(yè)見習(xí)補貼人員名冊》（附件7）、及《就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》（附件4）、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證書復(fù)印件、有見習(xí)人員簽字的企業(yè)（單位）按月發(fā)放基本生活補助明細(xì)賬（單）復(fù)印件、為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險發(fā)票復(fù)印件等。
第十二條 見習(xí)單位實行年度考核評估制度
（一）人力資源社會保障部門對見習(xí)單位進行年度考核評估。考核合格的，保留見習(xí)單位資格，繼續(xù)組織實施就業(yè)見習(xí)。考核不合格的，取消見習(xí)單位資格，停止就業(yè)見習(xí)活動。
（二）對見習(xí)單位檢查評估的主要內(nèi)容包括：見習(xí)單位規(guī)章制度建設(shè)、見習(xí)計劃制定落實、崗位設(shè)置、見習(xí)條件、指導(dǎo)人員配備、見習(xí)協(xié)議的執(zhí)行、見習(xí)效果、職業(yè)安全衛(wèi)生和基本生活補助的發(fā)放等相關(guān)情況。
第十三條 本辦法由縣人力資源和社會保障局解釋。
第十四條 本辦法自發(fā)布之日起實施。
 
                        永清縣人力資源和社會保障局
                         2020年7月10日
 
 
附件1

就業(yè)見習(xí)單位申請表
申請單位名稱（蓋章）：
申 請 單 位 基 本 情 況	單位名稱			注冊資金
	統(tǒng)一社會信用代碼			單位性質(zhì) 及主管部門
	單位地址					單位法人
	現(xiàn)有職員人數(shù)			申請見習(xí)人數(shù)
	聯(lián)系人			聯(lián)系電話
	主要生產(chǎn)經(jīng)營范圍
申 請 崗 位 情 況	申請見習(xí)起止時間
	見習(xí)崗位名稱	見習(xí)人數(shù)	見習(xí)人員條件				見習(xí)人員待遇（元/月）
			學(xué)歷		專業(yè)
當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè) 服務(wù)機構(gòu)意見		年   月   日（蓋章）
當(dāng)?shù)厝肆Y源 和社會保障局意見		年   月   日（蓋章）
注：1、“申請崗位情況”可另附紙說明。 2、申請表一式三份，人力資源和社會保障部門、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、申請單位各執(zhí)一份。

附件2
見習(xí)人員增減變化統(tǒng)計表
見習(xí)單位名稱（蓋章）                        年     月

上月結(jié)轉(zhuǎn)	本月新增	本月減少					期末實有見習(xí)人數(shù)
		計	到其他單位就業(yè)	見習(xí)期滿		自辭
					留用
1	2	3	4	5	6	7	8

欄目關(guān)系：3=4+5+7；8=1+2-3.此表由見習(xí)單位填寫，每月末報我縣公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)。
填表人：         電話：           填表日期：  年  月  日
 
附件3
就業(yè)見習(xí)人員申請表
 
編號：                             填表日期：           年    月    日

姓 名

性  別

出生年月

照  片

民 族

政治面貌

健康狀況

畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)（全日制）

畢業(yè)時間

學(xué)  歷

身份證號

《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》編號

家庭住址

聯(lián)系電話

郵政編碼

E-mail

本人見習(xí)志愿

見習(xí)單位

見習(xí)崗位

其他意向

個人特 長及獎 勵情況

誠  信   承  諾

本人上述所填寫的情況和提供的相關(guān)材料、證件均真實有效，若有虛假，本人愿意承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果及相關(guān)責(zé)任。   申請人簽名：                 年    月    日

此表一式三份，人力資源和社會保障部門、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、見習(xí)單位各一份。
附件4         永清縣就業(yè)見習(xí)協(xié)議書
甲方（見習(xí)單位）：                                   
地址：                               電話           
乙方（見習(xí)人員）：                                   
住址：                               電話           
為幫助乙方提升職業(yè)技能和增強就業(yè)競爭力，根據(jù)《永清縣就業(yè)見習(xí)管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方就業(yè)見習(xí)有關(guān)事項簽訂協(xié)議如下：
一、甲方同意接收乙方為見習(xí)人員，見習(xí)崗位為             ，見習(xí)期限為     個月，自     年    月    日至     年    月    日。見習(xí)待遇：            。
二、甲方的權(quán)利、義務(wù)
（一）按照《永清縣就業(yè)見習(xí)管理辦法》的要求，制定管理辦法，確定指導(dǎo)老師，為乙方辦理人身意外傷害保險（包含意外傷害醫(yī)療責(zé)任險），待乙方保險生效后方可組織上崗見習(xí)。在就業(yè)見習(xí)期間，為乙方按時足額發(fā)放見習(xí)人員生活補貼，提供良好的學(xué)習(xí)、工作、生活條件，通過就業(yè)見習(xí)培訓(xùn)切實提高乙方的職業(yè)技能；
（二）加強對乙方的思想政治教育，引導(dǎo)其樹立正確的人生觀、價值觀、就業(yè)觀；
（三）負(fù)責(zé)對乙方見習(xí)期間的考勤管理和考核工作，出具見習(xí)考核意見；
（四）見習(xí)期內(nèi)甲方原則上不得變更乙方的見習(xí)崗位，如因特殊情況需變更的，應(yīng)由甲、乙雙方協(xié)商后以書面形式確定；
（五）乙方見習(xí)合格后，甲方協(xié)助安排、推薦就業(yè)；
（六）見習(xí)期間乙方有下列情形之一的，甲方可與乙方中止見習(xí)協(xié)議；
1、曠工連續(xù)3天或累計曠工5天以上的；
2、嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度，不遵守見習(xí)紀(jì)律且教育無效的；
3、有主觀重大過失給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的；
（七）見習(xí)期間甲方有下列情形之一的，乙方可立即中止見習(xí)協(xié)議；
1、未按照協(xié)議約定及時足額支付基本生活補助的；
2、未按照協(xié)議約定提供見習(xí)崗位或者見習(xí)條件的；
3、安排見習(xí)人員從事有毒有害或有安全隱患的工作；
4、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫見習(xí)人員見習(xí)的；
5、違章指揮、強令冒險作業(yè)危及見習(xí)人員人身安全的。
三、乙方的權(quán)利、義務(wù)
（一）嚴(yán)格遵守《永清縣就業(yè)見習(xí)管理辦法》和甲方有關(guān)規(guī)章制度；
（二）服從甲方的管理，主動接受指導(dǎo)老師的見習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)，努力提高自身的職業(yè)技能。
（三）見習(xí)期間，乙方應(yīng)保護甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。
（四）見習(xí)期間，乙方因病或已落實工作等原因不能在甲方繼續(xù)從事見習(xí)的，本人提出書面申請并出具相關(guān)證明，經(jīng)與甲方協(xié)商，可以中止見習(xí)協(xié)議，及時報我縣公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，不再享受見習(xí)人員待遇。
四、甲乙雙方約定的其它事項：                              。
五、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商未果的由甲方所在地公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)協(xié)調(diào)處理。
六、本協(xié)議一式三份，由甲方所在地公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)負(fù)責(zé)鑒證，甲乙雙方各執(zhí)一份，公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)留存一份。
甲方（簽章）：                        乙方（簽字）：
年    月    日                       年    月    日
所在地公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)（簽章）    
年    月    日            
 
附件5    
       就業(yè)見習(xí)鑒定表

姓名		性別		出生年月		文化程度
畢業(yè)院校及畢業(yè)時間					實習(xí)起止時間
見習(xí)人員個人小結(jié)	簽字：                  年  月  日
見習(xí)單位意 見	（蓋章）                年  月  日

 
附件6
就業(yè)見習(xí)補貼審核認(rèn)定表
申請機構(gòu)名稱（蓋章）

機構(gòu)代碼						申請日期		年  月  日
法人代表						單位地址
開戶銀行						銀行賬號
聯(lián)系人						聯(lián)系電話
見習(xí)人數(shù)				見習(xí)起 止時間	自        年      月至        年       月
見習(xí)總月數(shù)		個月			見習(xí)基本生活補助標(biāo)準(zhǔn)		元/人月
見習(xí)補貼標(biāo)準(zhǔn)		元/人月			見習(xí)補貼金額		千元
當(dāng)?shù)厝?br />力資源 和社會 保障局 意見	初審		（公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)章）                      年  月  日
	復(fù)核		（章）                       年  月  日
當(dāng)?shù)刎?br />政局意 見	（章）                                 年  月  日

此表一式三份，申請機構(gòu)、人力資源和社會保障部門、財政部門各一份。

附件7：
申請就業(yè)見習(xí)補貼人員名冊

序號	姓名	性別	年齡	身份證號	就業(yè)創(chuàng)業(yè)證號	聯(lián)系電話	學(xué)歷	畢業(yè)院校	專業(yè)	見習(xí)崗位	實際見習(xí)月數(shù)

附件8：
就業(yè)見習(xí)人員名冊

序號

姓名

身份證號碼

性別

學(xué)歷

畢業(yè)院校及專業(yè)

畢業(yè)時間

就業(yè)創(chuàng)業(yè)證號碼

見習(xí)單位名稱

見習(xí)單位崗位名稱

見習(xí)起止時間

實際見習(xí)月數(shù)

發(fā)放補助情況

實際見習(xí)月數(shù)

發(fā)放補助情況

留用情況

聯(lián)系電話

備注

1

是（）否（）見習(xí)中（）

2

3

4

5

6

7

8

注：（）內(nèi)打√

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經(jīng)辦人：         聯(lián)系電話：

填報單位：（蓋章）