| 索 引 號(hào)： | 328-344/2024-01-26/27591 | 主題分類(lèi)： | 綜合政務(wù) | 發(fā)布機(jī)構(gòu)： | 后奕鎮(zhèn)人民政府 |
| 發(fā)文日期： | 2024-01-26 | 文 號(hào)： | 有 效 期： | 有效 | |
| 名 稱(chēng)： | 廊坊“人才十條”新政速覽 | ||||
| 廊坊“人才十條”新政速覽 | ||||
| 發(fā)布機(jī)構(gòu)：后奕鎮(zhèn)人民政府 發(fā)布日期：2024-01-26 | ||||
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關(guān)于深化“廊才工程” 加強(qiáng)新時(shí)代廊坊人才工作的 十條措施（試行） 一、高層次人才引領(lǐng)計(jì)劃
對(duì)我市新培養(yǎng)入選的國(guó)家高層次人才，經(jīng)認(rèn)定市財(cái)政給予每人100萬(wàn)元至500萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼；對(duì)我市全職引進(jìn)的國(guó)家高層次人才，經(jīng)認(rèn)定市財(cái)政給予每人100萬(wàn)元至500萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼和100萬(wàn)元安家費(fèi)補(bǔ)助。（責(zé)任單位：市委組織部；聯(lián)系電話：2339530） 對(duì)獲得中國(guó)政府“友誼獎(jiǎng)”、省政府“燕趙友誼獎(jiǎng)”的專(zhuān)家人才，分別給予每人最高10萬(wàn)元、5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。（責(zé)任單位：市科技局；聯(lián)系電話：5212189） 二、經(jīng)營(yíng)管理人才集聚計(jì)劃 對(duì)我市重點(diǎn)支持領(lǐng)域中帶技術(shù)、帶項(xiàng)目、帶資金到我市創(chuàng)辦科技型企業(yè)的創(chuàng)業(yè)型人才，經(jīng)認(rèn)定市財(cái)政最高給予啟動(dòng)資金100萬(wàn)元、科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)100萬(wàn)元、住房及生活補(bǔ)貼100萬(wàn)元。（責(zé)任單位：市人社局；聯(lián)系電話：2131008） 企業(yè)從域外引進(jìn)或自主培養(yǎng)國(guó)家高層次人才，經(jīng)認(rèn)定市財(cái)政給予企業(yè)30萬(wàn)元至50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)資助。（責(zé)任單位：市科技局 市工信局；聯(lián)系電話：5212190、2338059） 三、青年優(yōu)秀人才匯智計(jì)劃 對(duì)市級(jí)青年拔尖人才，市財(cái)政按照哲學(xué)社會(huì)科學(xué)和文化藝術(shù)、自然科學(xué)領(lǐng)域分別給予每人每年2萬(wàn)元、5萬(wàn)元資金支持，支持期3年。對(duì)市級(jí)農(nóng)村青年拔尖人才給予每人3萬(wàn)元一次性支持資金。（責(zé)任單位：市委組織部；聯(lián)系電話：2339530） 實(shí)施創(chuàng)業(yè)政策扶持計(jì)劃，對(duì)符合條件的高校畢業(yè)生給予最高額度20萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。（責(zé)任單位：市人社局；聯(lián)系電話：2227091） 實(shí)施“碩博人才”引進(jìn)計(jì)劃，對(duì)引進(jìn)的碩士、博士研究生，分別給予每人10萬(wàn)元、15萬(wàn)元住房補(bǔ)貼。（責(zé)任單位：市委組織部；聯(lián)系電話：2339530） 四、高技能人才提升計(jì)劃 對(duì)獲得世界技能大賽金、銀、銅獎(jiǎng)的，分別給予最高30萬(wàn)元、20萬(wàn)元、10萬(wàn)元資金獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)獲得“中華技能大獎(jiǎng)”的，給予最高10萬(wàn)元資金獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)獲得全省技能大賽金獎(jiǎng)的，給予最高5萬(wàn)元資金獎(jiǎng)勵(lì)。加強(qiáng)高技能人才培養(yǎng)平臺(tái)建設(shè)，對(duì)我市新認(rèn)定的國(guó)家級(jí)、省級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地，分別給予最高20萬(wàn)元、10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。（責(zé)任單位：市人社局；聯(lián)系電話：2227904） 五、深化區(qū)域人才協(xié)同發(fā)展機(jī)制 充分發(fā)揮我市毗鄰京津人才高地的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，圍繞科技、醫(yī)療、教育等重點(diǎn)領(lǐng)域，加大柔性引進(jìn)急需緊缺人才為我市提供智力支持，對(duì)工作成果顯著的柔性引進(jìn)人才，市財(cái)政給予每人最高10萬(wàn)元交通及生活補(bǔ)貼。（責(zé)任單位：市委組織部；聯(lián)系電話：2339530） 持續(xù)深化“通武廊”三地人才交流合作，北京市通州區(qū)、天津市武清區(qū)專(zhuān)家人才帶科研成果在廊坊轉(zhuǎn)化落地，來(lái)廊工作不計(jì)時(shí)間長(zhǎng)短，視業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)可與本地人才在職稱(chēng)評(píng)定、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、科研立項(xiàng)、子女教育、醫(yī)療保障等方面享受同等待遇。（責(zé)任單位：市人社局 市科技局 市教育局 市衛(wèi)健委；聯(lián)系電話：2131008、5212182、2920208、2206576） 六、深化引才育才市場(chǎng)化機(jī)制 加快建設(shè)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，對(duì)入園人力資源服務(wù)企業(yè)給予租金減免、貸款貼息等政策。對(duì)新認(rèn)定的國(guó)家級(jí)、省級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，從第二年起根據(jù)相關(guān)目標(biāo)考核情況，給予每年最高100萬(wàn)元的運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼，補(bǔ)助期3年。（責(zé)任單位：市人社局；聯(lián)系電話：2234981） 對(duì)在省級(jí)及以上考核評(píng)估中獲得優(yōu)秀的眾創(chuàng)空間（星創(chuàng)天地），以及在市級(jí)考核評(píng)估中獲得優(yōu)秀的科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間（星創(chuàng)天地），分別給予最高30萬(wàn)元、10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。 （責(zé)任單位：市科技局；聯(lián)系電話：5212183） 七、打造高能級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái) 對(duì)在市級(jí)考核評(píng)估中獲得優(yōu)秀的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、技術(shù)創(chuàng)新中心等研發(fā)平臺(tái)，給予每個(gè)最高10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)新認(rèn)定的院士工作站、院士合作重點(diǎn)單位、外國(guó)院士（諾獎(jiǎng)）工作站，給予最高50萬(wàn)元合作項(xiàng)目資金支持。（責(zé)任單位：市科技局；聯(lián)系電話：5212191） 對(duì)新認(rèn)定的國(guó)家級(jí)、省級(jí)博士后科研工作站的，分別最高給予20萬(wàn)元、10萬(wàn)元設(shè)站補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。對(duì)在我市博士后科研工作站內(nèi)開(kāi)展科研活動(dòng)的博士后人員，給予每人最高5萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)。（責(zé)任單位：市人社局；聯(lián)系電話：2131008） 八、加大科研獎(jiǎng)勵(lì)支持力度 對(duì)我市獲得國(guó)家科技獎(jiǎng)項(xiàng)（科技進(jìn)步獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)）的項(xiàng)目主持完成單位，最高按照特等獎(jiǎng)50萬(wàn)元、一等獎(jiǎng)30萬(wàn)元、二等獎(jiǎng)15萬(wàn)元給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)我市獲得省科技獎(jiǎng)項(xiàng)（科技進(jìn)步獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)）的項(xiàng)目主持完成單位，最高按照一等獎(jiǎng)30萬(wàn)元、二等獎(jiǎng)15萬(wàn)元、三等獎(jiǎng)10萬(wàn)元給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)獲得省科學(xué)技術(shù)合作獎(jiǎng)的人才（組織），最高給予10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。（責(zé)任單位：市科技局；聯(lián)系電話：5212186） 九、加強(qiáng)人才保障激勵(lì) 在人才編制方面，建立人才引進(jìn)專(zhuān)用事業(yè)編制“周轉(zhuǎn)池”，內(nèi)設(shè)100個(gè)周轉(zhuǎn)事業(yè)編制，專(zhuān)項(xiàng)用于引進(jìn)高層次人才使用。（責(zé)任單位：市委編辦；聯(lián)系電話：2130526） 在人才資金方面，建立人才優(yōu)先發(fā)展機(jī)制，切實(shí)保障人才政策待遇落實(shí)。（責(zé)任單位：市財(cái)政局；聯(lián)系電話：2638625） 在職稱(chēng)評(píng)聘方面，暢通民營(yíng)企業(yè)職稱(chēng)評(píng)審渠道，具備條件的民營(yíng)企業(yè)試行職稱(chēng)自主評(píng)聘，對(duì)急需緊缺和貢獻(xiàn)突出的優(yōu)秀人才實(shí)行直評(píng)直聘制度。（責(zé)任單位：市人社局；聯(lián)系電話：2131008） 在成果轉(zhuǎn)化激勵(lì)方面，合理分配科研成果轉(zhuǎn)化收益比例，提高高校、科研院所科研人員成果轉(zhuǎn)化收益比例，科研團(tuán)隊(duì)所得不低于70%。（責(zé)任單位：市科技局 市教育局；聯(lián)系電話：5212186、2920208） 在推進(jìn)工作落實(shí)方面，開(kāi)展人才工作專(zhuān)項(xiàng)考核，考核結(jié)果作為考核評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。（責(zé)任單位：市委組織部；聯(lián)系電話：2339530） 十、提升人才服務(wù)水平 黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)干部定期聯(lián)系服務(wù)專(zhuān)家人才，幫助專(zhuān)家人才高效解決創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)各類(lèi)問(wèn)題。（責(zé)任單位：市委組織部；聯(lián)系電話：2339530） 采取多種方式建立專(zhuān)家人才公寓，為符合條件的專(zhuān)家人才提供租賃性周轉(zhuǎn)住房，并享受租金減免政策。（責(zé)任單位：市住建局；聯(lián)系電話：2250662） 推行“人才貸”，引導(dǎo)社會(huì)資本為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供資金支持。（責(zé)任單位：市金融局；聯(lián)系電話：2330105） 全面落實(shí)燕趙英才服務(wù)卡制度，持卡人及其配偶、子女可根據(jù)個(gè)人意愿將戶口遷入我市工作地、居住地。持卡人未成年子女就讀義務(wù)教育階段的，教育部門(mén)協(xié)助辦理轉(zhuǎn)學(xué)、入學(xué)手續(xù)，入學(xué)后享受本地居民子女同等待遇。在市屬公立醫(yī)院開(kāi)通就醫(yī)“綠色通道”，提供高效便捷的預(yù)約診療服務(wù)。（責(zé)任單位：市委組織部；聯(lián)系電話：2339530）
來(lái)源：廊坊組工微信公眾號(hào) |
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