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　　2020年，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級教育部門的精心指導下，永清縣教體局緊緊圍繞中心，服務大局，認真貫徹落實中央和省、市、縣關于教育工作的部署要求，牢固樹立“育人為本、提高質量、改革創(chuàng)新、促進公平”的理念，堅持以辦人民滿意教育為宗旨，扎實推進教育振興工程，城鄉(xiāng)辦學條件得到改善，教育事業(yè)健康發(fā)展。

　　一、黨建工作抓實抓牢

　　永清縣教育和體育局在永清縣委的正確領導下，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神，不忘初心、牢記使命，圍繞中心，服務大局，以政治建設為統(tǒng)領，全面推進局黨組的政治、思想、組織、作風和紀律建設，不斷提高黨組織的建設水平。

1、理論建設用實勁。

　　局黨組把政治理論學習放在黨建工作的首位，以黨委中心組理論學習為龍頭，在全縣教育系統(tǒng)廣泛開展了學習型機關、學習型校園的創(chuàng)建活動。制定出臺了密切聯(lián)系教育工作實際、將理論學習與師德師風建設、廉政建設、機關作風和效能建設緊密結合的《教育系統(tǒng)黨員及干部政治理論學習制度》，形成了真學、常學、善學、深學的好風氣，不斷增強學習則強、學習則優(yōu)的理念。通過加強學習，將全體教育工作者的積極性和創(chuàng)造性引導到了運用新理論、新知識、新方法豐富頭腦、指導實踐、推動教育各項工作上來，提高了黨員干部隊伍和教師隊伍的整體素質，進一步增強了全縣教育系統(tǒng)干事創(chuàng)業(yè)的責任感和緊迫感，形成了一個目標一股勁，一個意志一條心的工作局面。

2、作風建設出實招。

　　局黨組大力加強機關效能建設，著力推行并積極落實“四制”(即:崗位責任制、首問責任制、公文督辦制、績效考核制)，要求機關工作人員始終堅守“一起立、二問好、三讓座、四倒水、五談事”的待人規(guī)范和“四要”工作規(guī)范(即:人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公道)。著力推進師德師風建設，印發(fā)了《教職工隊伍建設方案》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《師德師風建設實施辦法》等規(guī)范性文件，建立和完善了師德師風建設水平評估體系和獎懲機制。明確將師德師風考評納入《教師年度考核辦法》中，實行師德考核一票否決制。通過一系列的舉措，扎實地做好了教職工的思想政治工作，提高了師德師風師能。

3、組織建設求實效。

　　局黨組進一步加強了對學校黨建工作的指導和考核，實行黨委中心組成員聯(lián)系支部制度，把抓學校黨建工作情況納入了黨委班子成員考核內容，堅持每月召開黨委會議，采取“一聽、二查、三看、四評”的方式，不斷強化黨支部目標管理考核，每月組織人員對學校黨建工作進行地毯式督查和考評，發(fā)現(xiàn)問題及時指導，及時整改。與此同時，嚴格規(guī)范了黨建工作程序。按照培訓制、票決制、公示制和責任制的要求，嚴肅認真的做好了黨員發(fā)展工作，注重將教學業(yè)務骨干培養(yǎng)發(fā)展成黨員。此外，還認真做好了統(tǒng)戰(zhàn)和宣傳工作，通過座談、走訪、慰問的形式，關心及了解黨外人士思想、學習、工作和生活情況，并就本系統(tǒng)的有關發(fā)展規(guī)劃、決策方案、項目建設等重大事項，邀請黨外代表人士參加情況通報會和座談，聽取他們的意見建議。

　　二、教師隊伍素質日益提升

1、師生師風建設成績顯著。

　　按縣教體局統(tǒng)一部署，組織多場師德風采征文和優(yōu)秀教師事跡演講活動。9月12日，在縣委大會議室，組織召開的優(yōu)秀教師代表匯報會上，全國模范教師范娜老師做了《植根美麗鄉(xiāng)村，幸福三尺講臺》的報告，全縣四套班子領導和縣直單位一把手認真聆聽，受到極大鼓舞，并表示一定向優(yōu)秀教師學習，努力做好本職工作。9月28日，在縣一中召開師德工作報告會，全縣500名教師參加，來自我縣各學校的7位優(yōu)秀教師代表，向大家講述了自己的動人事跡，讓全縣教師受到一次精神洗禮。全縣各中小學校，也在教師節(jié)前夕，組織不同的報告會和演講，通過活動，樹立各學校優(yōu)秀教師典型形象，使每所學校都有自己的典型，都有本校的榜樣，通過典型帶動，讓教師愛崗敬業(yè)精神蔚然成風。

2、教研團隊充實壯大。

　　在原有15名教研員的基礎上，分學段、分學科遴選兼職教研員150 名，建立教研信息平臺。11月份，各學區(qū)組織公開觀摩課活動29場，56名教師授課，參與教師達500余人。12月20日，邀請市局4名專家對全縣260名教職工進行了基礎教育改革集中培訓。

3、“三名”工程扎實推進。

　　遴選首批名師、名校長、名班主任各10名，制定出臺《考核辦法》;11月26日-12月5日，舉辦三期培訓班，邀請國內18名教育專家線上授課，參加培訓的校長、教師、班主任330余人。在廊坊市中小學班主任基本功大賽中，我縣選手分獲小學組、中學組一等獎，范娜、馬越兩位老師參加全市先進事跡報告會，獲得一致好評。

4、校長隊伍士氣高漲。

　　各校通過“一班崗、一堂課、一批業(yè)務交流、一次家長座談會”等系列舉措，各校校長從“行政管理”轉型為“業(yè)務指導”，團結帶領廣大師生共同打造“家、校、社”共育良好環(huán)境，社會反響良好。

5、加強新時代鄉(xiāng)村教師隊伍建設。

　　經(jīng)過綜合考察評比，完成培養(yǎng)縣級中小學學科名師100人。

6、完善技校績效工資機制。

　　充分發(fā)揮績效工資的激勵作用，制訂《永清縣教育和體育局關于進一步做好教育系統(tǒng)績效工資考核分配工作的指導意見》，經(jīng)多輪討論通過，已經(jīng)正式下發(fā)執(zhí)行。

7、穩(wěn)步推進全縣教師隊伍“縣管校聘”管理體制改革，

　　完成年度10名校長、100名義務教育學校教師輪崗交流活動。

　　四、教育教學管理日臻完善

（一）規(guī)范學前教育管理

1、以貫徹落實幼兒園《綱要》為主線，依照農村示范園標準，加大對農村園、市級示范園的規(guī)范管理，提升幼兒園辦園水平，全面規(guī)范發(fā)展縣域內學前三年教育。

2、加大招生力度，使幼兒入公辦園率達到53%。

3、各園深入開展“一無、二防、三取消”活動。一無即無學前班;二防即防止學前教育小學化傾向、防止教學知識技能超前化，加強園校合作，確保幼兒平穩(wěn)升入小學;三取消即講臺、書包、和書面作業(yè)活動。

4、計劃利用明年暑假時間對全縣幼兒教師進行業(yè)務培訓，提高幼教師資隊伍業(yè)務能力。

（二）加強班主任隊伍建設

　　1.加強培訓和經(jīng)驗交流。一是組織班主任教師參加市局組織的班主任素質大賽，參賽的三名選手中，靳雪萍、張越兩名教師分別獲得第一名和第三名的好成績。同時積極參加市局組織的班主任培訓班，學習掌握班主任工作的基礎理論知識;二是召開班主任經(jīng)驗交流會，利用暑假時間邀請優(yōu)秀班主任介紹工作的經(jīng)驗和方法，通過交流借鑒，提高班主任的業(yè)務水平。

      2.在全縣中小學中開展名班主任的評選活動，評選出了首批10名“名班主任”，成立了名班主任工作室，舉辦“名班主任”培訓班，各項相關活動陸續(xù)開展。

（三）德育工作

　　1、深入開展 “三愛” 教育即：“愛學習、愛勞動、愛祖國”; “三節(jié)”教育即：節(jié)水、節(jié)電、節(jié)糧和“三勤”教育即：“勤奮學習、勤快勞動、勤儉愛國”。

　　2、開展 “向國旗敬禮”等主題教育實踐活動。

　　3、抓好主題班團隊會、升旗儀式、讀書征文、演講比賽、重要紀念日慶祝、社會實踐活動等主題德育系列活動。

　　4、加強對學生進行養(yǎng)成教育的培養(yǎng)，要求各科任教師將此項工作滲透到日常的教育教學工作中，加強了督導檢查和評比，樹立了一批養(yǎng)成教育先進學校和先進學生個人，以達到典型示范的作用。

（四)加強學校管理，提升素質教育發(fā)展水平。

　　1、加強學校常規(guī)管理，落實學校管理規(guī)程，實現(xiàn)學校管理五化，即規(guī)范化、精細化、制度化、人文化、科學化，切實提高學校管理水平。

　　2、以辦學特色創(chuàng)建為抓手，推進學校內涵建設，提升學校辦學品位。

(五)外來務工子女就學工作

　　1、制定《永清縣教育和體育局關于2021年中學校招生工作實施意見》，明確外來務工子女享受同等受教育政策。利用家長會、教師培訓會或班、團、隊等活動時間，對相關政策大力宣。

　　2、合理安排外來務工子女就讀，本著就近入學的原則，安排其在居住地附近的學校就讀，享受與本地學生同等的待遇，同時教育和體育局不定期的對此項工作進行檢查，確保政策落到實處。

　　3、各校成立幫扶小組，對這部分學生進行學習上的幫助，生活上的照顧，使他們感受到班級的溫暖，確保他們順利完成九年義務教育。

(六)弱勢群體教育工作

　　1、利用家長會等形式，大力宣傳留守兒童和孤兒的相關政策，使全社會對這部分學生有一個充分的了解，并加以關注、關愛。

　　2、各單位建立留守兒童檔案，定期向這些兒童的監(jiān)護人或家長通報其成長情況，形成學校、家庭共同教育的局面。同時安排教師與留守兒童交流談心，提高親密信賴程度，給予更多關愛和正面引導，班內同學成立幫扶小組，關心、照顧這些學生，使他們感受到集體的溫暖。

　　3、對于新增孤兒，按照學生意愿安排就讀，同時積極爭取低保等各方面的救助，確保他們順利完成九年義務教育。

（七）控輟保學工作

　　1、建立穩(wěn)定的家校聯(lián)系制度。各校定期組織班主任和任課教師進行全員家訪，傳授家庭教育知識，提高家庭教育質量，杜絕因家庭教育不足而輟學現(xiàn)象的發(fā)生。堅持每學期至少一次的“家庭教育活動”。及時召開家長座談會，進行家庭教育講座。切實杜絕因“厭學”而輟學的現(xiàn)象發(fā)生。

　　2、建立學困生幫扶、輟學責任追究制度。建立健全幫扶制度，嚴格落實 “七長”責任制和責任追究制度。

　　3、實施依法控輟。各級各類學校充分利用板報、櫥窗、廣播、教職工大會、家長會、學生大會、宣傳單等各種形式宣傳義務教育法，實施依法治教、依法辦學、依法控輟。

（八）語言文字工作

　　1、舉辦經(jīng)典誦讀比賽和規(guī)范漢字書寫大賽。通過誦讀經(jīng)典詩歌，謳歌偉大的祖國、偉大的中華民族，集中展現(xiàn)中小學生熱愛祖國、朝氣蓬勃、昂揚向上的精神風貌。

　　2、利用推普宣傳周和推普宣傳月的時機，開展語言文字宣傳和指導，確保各單位用語用字的規(guī)范，引導全縣人民“講好普通話，寫好規(guī)范字”。

（九）關工委工作

　　1、在全縣中小學中廣泛開展讀書教育活動，深入開展主題教育和征文活動，對突出的單位、教師和學生進行表彰。

　　2、充分發(fā)揮“五老”隊伍(老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老模范)獨特的政治、經(jīng)驗等優(yōu)勢，提高對關工委工作的認識，增強支持配合關工委工作的自覺性和主動性。

（十）高中學校招生、考試工作

　　一是組織完成2021年高中學考和信考工作;二是完成高中學籍工作;三是順利完成高中招生工作。

（十一）課后服務工作

　　根據(jù)上級文件要求，結合我縣實際，制定了永清縣教體局《關于做好小學生校內課后服務工作的實施意見》。狠抓工作落實，收到顯著的效果。

　　1.加強領導，落實責任。各學校成立了相應的組織，并結合本校實際，制定學生課后服務工作方案，滿足學生的各項需求。

　　2.健全機制，保障安全。學校把學生安全管理放在做好校內課后服務的首位，建立完善校內課后服務的安全管理制度，明確服務人員責任，加強對師生安全意識教育，強化活動場所安全檢查和門衛(wèi)登記管理制度，制定并落實嚴格的考勤、監(jiān)管、交接班制度和應急預案措施，切實消除在場地、設施設備、消防、安全保衛(wèi)等方面的安全隱患，確保學生人身安全。

　　3.加大宣傳力度

　　各校通過板報、宣傳欄、電子屏等形式，宣傳課后服務的意義，同時，通過班級微信群等形式，向家長講明國家政策以及校外午托等機構對學生造成的危害等，提高家長的認知程度，促進工作的開展。

　　4積極開展活動

　　一是依托本校社團的優(yōu)勢，組織學生開展了課外活動，幫助了學生培養(yǎng)興趣、發(fā)展特長、開拓視野、增強實踐;二是組織學生完成課后作業(yè)，減輕家長的負擔;三是加強愛國主義教育。組織學生觀看愛國主義影片等，培育和踐行社會主義核心價值觀。秋季開學后，全縣各中小學全面開展“課后服務”工作，參與學生28952名，參與率達到80.6%，實現(xiàn)全縣中小學“課后服務”全覆蓋，受到家長和社會好評。

（十二）托管服務工作

　　為增強教育服務能力，滿足學生家長的實際需求，結合我縣實際，制定出臺了《永清縣教育和體育局關于在縣城國辦小學試點開展學生暑期托管服務工作的實施方案》，縣城學校按照文件精神進行了宣傳和發(fā)動，根據(jù)學生及家長自愿原則于暑期開展了相關工作，反響良好。

（十三）“五項管理”工作

　　為促進學生身心健康發(fā)展,永清縣教育和體育局根據(jù)上級文件精神，出臺了加強中小學生作業(yè)、睡眠、手機、讀物、體質(體藝室)等“五項管理”的通知。各學校相繼成立組織，明確責任，狠抓落實，通過學校、老師共同努力，“五項管理”工作效果顯著。

（十四）治理大班額工作

　　一是出臺招生工作實施意見，明確不能新增55人以上的大班額;二是加大招聘力度，2021年3月，將招聘的97名教師全部充實到教學一線，緩解了師資壓力，減少了大班額問題;三是加大督導檢查力度，嚴防大班額情況發(fā)生。

（十五）

　　校外培訓機構治理專班連續(xù)7次對全縣39家校外培訓機構開展排查和聯(lián)合執(zhí)法，對其中31家違規(guī)開展學科培訓的機構，下達了《專項治理檢查通知書》，并及時予以關停，在全縣營造濃厚的治理工作氛圍，達到預期效果。同時設立“雙減”工作熱線電話和舉報郵箱，接受社會監(jiān)督和舉報。

（十六）扎實開展校園安全法治工作

　　為落實學校各項安全管理工作，要求各級學校嚴格落實安全崗位責任制，按照“黨政同責、一崗雙責、失職追責”和屬地監(jiān)管的原則，全面落實學校安全責任和監(jiān)督管理措施，切實增強廣大教職工安全防范意識。

1、編制《永清縣教體局安全生產指導手冊》，進一步規(guī)范和指導學校的安全生產工作。結合實際深入分析學校安全規(guī)律特點，超前研判可能出現(xiàn)的各種安全風險，制定了有針對性的管控措施，全力抓好各項防控措施落實情況，嚴防各類事故發(fā)生，確保校園安全穩(wěn)定。

2、加大校園安全檢查督導，按照包聯(lián)分工要求，定期到校(園)指導、檢查安全工作落實情況。協(xié)助所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校做好安全監(jiān)管工作，定期聽取安全工作匯報，定期深入所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校全面排查安全隱患，協(xié)助基層學校解決安全工作中的具體問題，完善“五個百分百”措施，筑牢校園安全防范底線。

4、制定《永清縣校車安全管理專項整治工作方案》，加大校車聯(lián)合整治力度，確保校車安全運行。

5、做好普法宣傳工作，多次聘請司法部門到中小學校開展“法治進校園”活動，加強師生法治教育，增強法制觀念，牢固樹立學法、懂法、用法、守法思想。