| 索 引 號(hào)： | 334-337/2023-03-16/18172 | 主題分類： | 綜合政務(wù) | 發(fā)布機(jī)構(gòu)： | 人力資源和社會(huì)保障局 |
| 發(fā)文日期： | 2023-03-16 | 文 號(hào)： | 有 效 期： | 有效 | |
| 名 稱： | 人社局2022年工作總結(jié) | ||||
| 人社局2022年工作總結(jié) | ||||
| 發(fā)布機(jī)構(gòu)：人力資源和社會(huì)保障局 發(fā)布日期：2023-03-16 | ||||
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按照縣委工作安排，現(xiàn)將人社局2022年工作總結(jié)匯報(bào)如下： （1）在11月21日市統(tǒng)計(jì)局向市政府提交的《關(guān)于2022年度廊坊市基本公共服務(wù)滿意度調(diào)查情況的報(bào)告》中永清縣基本就業(yè)創(chuàng)業(yè)體系滿意度全市排名第一。 （2）城鎮(zhèn)新增就業(yè)5929人，完成市任務(wù)4100人的145%，縣任務(wù)5000人的119%，全市優(yōu)秀等次。零就業(yè)家庭保持了動(dòng)態(tài)清零。調(diào)查失業(yè)率為2.2%，有效控制在5.5%的目標(biāo)線以下。 （3）電子社保卡持卡人數(shù)達(dá)到26.76萬(wàn)人，常駐人口覆蓋率達(dá)到69.54%（任務(wù)是46%），提前完成“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，全市第一，相關(guān)做法受到市局的通報(bào)表?yè)P(yáng)。 （4）發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款883萬(wàn)元，發(fā)放貼息資金330萬(wàn)元，全市第一。 （5）為1210家參保企業(yè)降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)457萬(wàn)元；為11家企業(yè)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助9萬(wàn)元，全市第一；發(fā)放援企穩(wěn)崗資金519萬(wàn)元，惠及704家企業(yè)，11477名職工，全市第二。發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助資金596萬(wàn)元，惠及713家企業(yè)，11922名職工，全市第三。28家企業(yè)階段性緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)76萬(wàn)元，惠及1561人。 （6）引進(jìn)集聚各類高端人才105人；引進(jìn)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)23個(gè)。其中廊坊琦睿電池科技有限公司團(tuán)隊(duì)研發(fā)的“氫燃料電池輔助系統(tǒng)（BOP）項(xiàng)目”，獲得“國(guó)家發(fā)明專利”7項(xiàng)，“國(guó)家軟件著作權(quán)”21項(xiàng)，在“中國(guó)創(chuàng)翼大賽”廊坊賽區(qū)獲一等獎(jiǎng)，在“中國(guó)創(chuàng)客大賽”河北賽區(qū)獲第二名。獲得“天使A輪”融資500萬(wàn)元，目前該項(xiàng)目發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁，未來(lái)將帶動(dòng)就業(yè)超過(guò)500人，年產(chǎn)值破億元。 （7）新認(rèn)定一家創(chuàng)業(yè)孵化基地“永清縣夢(mèng)工場(chǎng)創(chuàng)業(yè)孵化基地”。累計(jì)認(rèn)定4家創(chuàng)業(yè)孵化基地，全市第二。入駐174家創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)及小微企業(yè)，發(fā)放房租物業(yè)水電費(fèi)補(bǔ)貼80萬(wàn)元，帶動(dòng)946名高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體就業(yè)。 （8）職業(yè)技能培訓(xùn)4157人，完成縣任務(wù)3000人的139%。新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)7318人，完成縣任務(wù)6500人的113%。 （9）征集28個(gè)就業(yè)見習(xí)基地，開發(fā)404個(gè)見習(xí)崗位，完成任務(wù)300個(gè)的135%；面向機(jī)關(guān)事業(yè)單位征集公益性崗位49個(gè)，安置就業(yè)困難人員33人。公益性崗位現(xiàn)有在崗人員184人。 （10）開展“直播待崗”等各類招聘會(huì)52場(chǎng)，404家企業(yè)提供8250個(gè)就業(yè)崗位，6500人簽訂就業(yè)意向。 （11）組織招（選）聘6次，招（選）聘231人。其中縣直單位招聘28人，衛(wèi)健系統(tǒng)招聘、選聘34人，教育系統(tǒng)招聘、選聘教師147人，疾控中心招聘22人。 （12）完成高級(jí)職稱197人、中級(jí)職稱195人的職稱申報(bào)工作；完成衛(wèi)生系統(tǒng)初、中級(jí)考試136人網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)工作。2010年后我縣累計(jì)培養(yǎng)企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員6013人，其中正高22人、副高1261人、中級(jí)2348人、初級(jí)2382人。 （13）城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保21.54萬(wàn)人，參保率為99.8%（市局指標(biāo)為95%以上）。待遇領(lǐng)取人員6.86萬(wàn)，發(fā)放待遇1.2025億元。參保擴(kuò)面754人，完成市任務(wù)420人的179%。 （14）養(yǎng)老、失業(yè)、工傷正常參保人數(shù)分別達(dá)到2.3萬(wàn)人、1.86萬(wàn)人、4.06萬(wàn)人。征收各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、職業(yè)年金3.11億元，發(fā)放待遇4.89億元。 （15）社保扶貧：為4081名貧困人員及重度殘疾人代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)40.8萬(wàn)元。就業(yè)扶貧：全縣脫貧戶130戶，310口人。其中有勞動(dòng)能力有就業(yè)意愿的人員共130人，已全部就業(yè)，就業(yè)率100%。其中單位就業(yè)人72人，靈活就業(yè)32人，專崗26人。 （16）實(shí)現(xiàn)了對(duì)用工單位勞動(dòng)合同簽訂、履行、解除等情況的動(dòng)態(tài)監(jiān)管。接待、處理各類勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)、投訴案件500件，解決拖欠農(nóng)民工工資302萬(wàn)元。勞動(dòng)保障監(jiān)察、拖欠農(nóng)民工工資舉報(bào)投訴結(jié)案率100%，勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解結(jié)案率100%。12345政務(wù)熱線、信訪平臺(tái)、陽(yáng)光理政等各類信訪投訴按期回復(fù)率100%。 2023年1月22日
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