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       按照工作安排，我局組織相關(guān)業(yè)務(wù)人員，現(xiàn)將2020年度重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)完成情況匯報(bào)如下：
一、城鎮(zhèn)新增就業(yè)
（一）千方百計(jì)穩(wěn)企穩(wěn)崗穩(wěn)就業(yè)，就業(yè)形勢(shì)保持總體穩(wěn)定
    受疫情影響，今年就業(yè)形勢(shì)較往年更加嚴(yán)峻，按照省市關(guān)于“六穩(wěn)”“六保”部署要求，人社局牢固樹立憂患意識(shí)和底線思維，全力援企、穩(wěn)崗、擴(kuò)就業(yè)、保民生，貫徹落實(shí)政策舉措，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。全年實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)7066人，完成全年任務(wù)的172%，全市排名第三；面向城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者開展職業(yè)技能培訓(xùn)4455人，完成全年任務(wù)數(shù)的100.3%;創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)人數(shù)5850人，完成全年任務(wù)的143%；優(yōu)化升級(jí)“永清縣青年眾創(chuàng)空間”為2020年度創(chuàng)業(yè)就業(yè)定點(diǎn)孵化基地；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.70％；發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款4415萬(wàn)元，支持創(chuàng)業(yè)246人，帶動(dòng)就業(yè)1126人。
（二）多渠道促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)
利用國(guó)家積極的就業(yè)優(yōu)惠政策努力促進(jìn)各類重點(diǎn)群體人員就業(yè)，多渠道促進(jìn)就業(yè)。努力做好“六個(gè)一批”，即：一是落實(shí)惠企政策吸納就業(yè)一批。落實(shí)各項(xiàng)社保補(bǔ)貼政策，發(fā)揮促就業(yè)、防失業(yè)、保生活的功能。為企業(yè)節(jié)省了資金，穩(wěn)定了經(jīng)營(yíng)，留住了職工。二是優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境帶動(dòng)就業(yè)一批。充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及入駐孵化基地房租物業(yè)補(bǔ)貼政策，通過(guò)降低創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件，簡(jiǎn)化小微企業(yè)、創(chuàng)業(yè)個(gè)人申請(qǐng)貸款手續(xù)，促進(jìn)了多渠道創(chuàng)業(yè)。企業(yè)數(shù)量和規(guī)模的增長(zhǎng)，拓展帶動(dòng)了就業(yè)。放貸金額、支持創(chuàng)業(yè)及帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)全部名列全市第二名。在去年兩家孵化基地的基礎(chǔ)上，今年又確定一家創(chuàng)業(yè)孵化基地，目前共有135家創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)及小微企業(yè)入駐孵化基地，帶動(dòng)就業(yè)810人。三是鼓勵(lì)自主擇業(yè)靈活就業(yè)一批。通過(guò)靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的發(fā)放，鼓勵(lì)勞動(dòng)者通過(guò)臨時(shí)性、非全日制、季節(jié)性、彈性工作等形式擴(kuò)大靈活就業(yè)。四是推行就業(yè)見習(xí)制度成功推送一批。擴(kuò)大就業(yè)見習(xí)基地規(guī)模，支持機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位設(shè)立見習(xí)崗位用于高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)。見習(xí)人員的見習(xí)補(bǔ)貼由人社部門發(fā)放，這既不增加見習(xí)單位的負(fù)擔(dān)，也有助于見習(xí)單位對(duì)見習(xí)人員的了解，深受見習(xí)單位好評(píng)。目前已確9家機(jī)關(guān)企事業(yè)單位為就業(yè)見習(xí)基地，提供見習(xí)崗位91個(gè)。五是創(chuàng)新職介方式介紹成功一批。依托“河北公共招聘網(wǎng)”開展“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”“民營(yíng)企業(yè)招聘周”“金秋招聘月”“貧困勞動(dòng)力就業(yè)服務(wù)”等專場(chǎng)線上招聘活動(dòng)，免費(fèi)為企業(yè)發(fā)布招聘信息，做好崗位精準(zhǔn)推送，努力實(shí)現(xiàn)線上招聘不停歇、就業(yè)服務(wù)不打烊。共計(jì)87家企業(yè)單位參加線上招聘活動(dòng)，提供1700余個(gè)就業(yè)崗位，極大的滿足了求職者的就業(yè)需求。六是加強(qiáng)崗位援助托底安置一批。加大公益性崗位開發(fā)力度，對(duì)通過(guò)市場(chǎng)渠道確實(shí)難以就業(yè)的困難人員公崗安置，托底穩(wěn)定就業(yè)，全年公崗安置就業(yè)困難人員84名。
二、人才引進(jìn)
（一）人才引進(jìn)
目標(biāo)任務(wù)：2020年全年人才工作任務(wù)目標(biāo)為引進(jìn)黨政人才50名，引進(jìn)培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才100名，引進(jìn)培養(yǎng)高技能人才100名。
工作目標(biāo)完成情況：為增強(qiáng)永清對(duì)各類人才的吸引力，促進(jìn)人才引進(jìn)機(jī)制的形成。加大各類專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)力度，確保全縣人才總量穩(wěn)步增長(zhǎng)。依據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于“人才興縣”戰(zhàn)略的實(shí)施意見》，結(jié)合我局職能，起草了《永清縣企業(yè)博士后科研工作站資助辦法》、《永清縣大學(xué)生見習(xí)基地認(rèn)定資助管理辦法》、《永清縣加強(qiáng)高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室資助辦法》三個(gè)文件，由縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核、印發(fā)并組織實(shí)施。2020年共引進(jìn)黨政人才19人，引進(jìn)培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才480人，引進(jìn)培養(yǎng)技能人才460人，分別完成任務(wù)的38%，480%，460%。
具體工作措施： 一是多措并舉引進(jìn)人才。嚴(yán)格落實(shí)省市縣人才引進(jìn)優(yōu)惠政策，提高我縣對(duì)創(chuàng)新類人才的吸引力。對(duì)引進(jìn)到我縣的人才，本著向企事業(yè)一線工作人員傾斜的原則，在各類人才選拔推薦時(shí)，只要符合條件，予以優(yōu)先考慮。營(yíng)造各類人才干事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，為確保人才“引得進(jìn)，留得住”創(chuàng)造條件。二是完善服務(wù)解除后顧之憂。完善人才流動(dòng)程序，對(duì)引進(jìn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、“海歸”和職業(yè)經(jīng)理人，其隨遷配偶屬公務(wù)員或事業(yè)單位在編在崗人員的，本人意愿隨遷永清的，由縣委組織部、縣人社局等部門幫助協(xié)調(diào)安排工作；屬企業(yè)人員的，原則上由用人單位負(fù)責(zé)安排。三是建立各單位引才需求臺(tái)賬。深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及經(jīng)開區(qū)、高新區(qū)多個(gè)企業(yè)單位，電話問(wèn)詢，發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷，組織召開座談會(huì)，了解企業(yè)人才需求。完善聘用人才機(jī)制，對(duì)本縣各單位所急需的人才類型進(jìn)行調(diào)研，了解我縣事業(yè)單位人才需求，為下一步人才引進(jìn)工作做好準(zhǔn)備。四是依托政策抓培養(yǎng)。嚴(yán)格落實(shí)省市關(guān)于職稱工作的相關(guān)文件規(guī)定。在基層教育、醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)職稱申報(bào)推薦時(shí)，基層教育、衛(wèi)生專業(yè)職稱外語(yǔ)成績(jī)不再做為必要申報(bào)條件，論文、科研要求不做硬性規(guī)定。基層教師在鄉(xiāng)鎮(zhèn)連續(xù)工作25年的可以不受單位崗位限制，直接申報(bào)中高級(jí)職稱。
（二）2020年度河北省“三三三人才工程”工作完成情況
為深入實(shí)施“人才興廊”工程，加快我縣高層次青年專業(yè)技術(shù)人才梯隊(duì)建設(shè)，根據(jù)《河北省“三三三人才”實(shí)施方案》（冀人社[2014]25號(hào)文件）精神，河北省“三三三人才工程”人選選拔對(duì)象為我縣縣域內(nèi)國(guó)有企事業(yè)單位、非公有制組織以及中省直駐廊企事業(yè)單位中從事自然科學(xué)、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究或從事技術(shù)開發(fā)、應(yīng)用、推廣的中青年專業(yè)技術(shù)人才，一、二、三層次人選每年度一次，我們積極向域內(nèi)企事業(yè)單位宣傳，只要符合條件我們都向市局推薦申報(bào)。2020年我縣申報(bào)推薦的農(nóng)業(yè)農(nóng)村局王金鋒同志被評(píng)選為“三三三人才工程”二層次人選；我縣推薦的農(nóng)業(yè)農(nóng)村局馬理被評(píng)為“三三三人才工程”三層次人選；我縣推薦的農(nóng)業(yè)農(nóng)村局張寶貴被評(píng)為有突出貢獻(xiàn)的市級(jí)專家。
（三）畢業(yè)生報(bào)到接收工作
充分利用河北畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)網(wǎng)的優(yōu)勢(shì)，為畢業(yè)生在辦理報(bào)到、改派等手續(xù)時(shí)提供便捷高效的服務(wù)。受疫情影響，今年上半年報(bào)到人數(shù)銳減，7月份以后，隨著市局外省畢業(yè)生接收權(quán)限下放，我們充分利用平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，加大宣傳力度。到目前為止共接收大中專畢業(yè)生1050人，其中碩士研究生49人，本科生495人，專科生434人，中專生72人。接收畢業(yè)生人數(shù)和學(xué)歷層次均超往年。
 
三、臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)
2015年12月份我縣由省人社廳批準(zhǔn)正式實(shí)施被征地農(nóng)民參加社會(huì)保險(xiǎn)制度。2015年制定了《永清縣人民政府關(guān)于印發(fā)永清縣被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法的通知》（2016）5號(hào)文件，2019年調(diào)整實(shí)施方案，2019年1月15日省廳批復(fù)了《河北省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于永清縣人民政府被征地農(nóng)民參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的意見的批復(fù)》冀人社字﹝2019﹞17號(hào)文件，我縣已落實(shí)被征地農(nóng)民社會(huì)保障機(jī)制，截至目前以為3950名被征地農(nóng)民參加了社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)涉及到我縣土地現(xiàn)屬于土地流轉(zhuǎn)性質(zhì)，待將來(lái)農(nóng)民土地被政府合法征收，完成被征地組卷后，我們將為符合被征地農(nóng)民參保條件的被征地農(nóng)民辦理參加社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)。
四、全民參保擴(kuò)面工作完成情況
（一）城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)
1、   目標(biāo)任務(wù)完成情況
企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)：截止到12月底，我縣企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)現(xiàn)有參保企業(yè)952戶，在職職工參保29333人。企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)新增擴(kuò)面3083人。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收入11102.32萬(wàn)元。離退休人數(shù)達(dá)到8593人，累計(jì)發(fā)放養(yǎng)老金26364.11萬(wàn)元，發(fā)放率為100%。
     機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)：機(jī)關(guān)保險(xiǎn)上級(jí)沒有下達(dá)任務(wù)目標(biāo)，現(xiàn)有參保單位180個(gè)，參保職工8927人，共征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金12141.41萬(wàn)元；離退休人數(shù)達(dá)到4554人，累計(jì)發(fā)放養(yǎng)老金18805.25萬(wàn)元，養(yǎng)老金發(fā)放率100%。基金累計(jì)結(jié)余11957.3萬(wàn)元.
（二）主要工作亮點(diǎn)
1、根據(jù)省人社廳、財(cái)政廳和稅務(wù)局關(guān)于階段性減免企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的通知《冀人社傳[2020]24號(hào)》的精神，對(duì)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)所參保單位劃型工作進(jìn)行安排部署。省級(jí)部門下達(dá)的參保數(shù)據(jù)涉及我縣703 家單位，節(jié)前我們與工商、民政、審批局進(jìn)行了比對(duì)核實(shí)，其中大型企業(yè)11家，中小微企業(yè)627家，民非社團(tuán)10家，機(jī)關(guān)事業(yè)單位55家。截至12月底，企業(yè)劃型工作已全面完成，共計(jì)為926家中小微企業(yè)和11家大型企業(yè)減免6000余萬(wàn)元。
2、上半年因受疫情影響擴(kuò)面進(jìn)展緩慢，我縣按照《廊坊市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<冀人社字【2020】61號(hào)>》要求，成立企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面專項(xiàng)行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，與稅務(wù)部門進(jìn)行充分溝通，對(duì)該項(xiàng)工作進(jìn)行安排部署，對(duì)省廳下達(dá)的500多家未參保企業(yè)名單進(jìn)行比對(duì)核實(shí)。現(xiàn)已逐步努力挖掘新的擴(kuò)面資源，著力穩(wěn)定費(fèi)源，確保擴(kuò)面增長(zhǎng)。
3、督促各參保企業(yè)核定當(dāng)期基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)情況。參保企業(yè)提供的花名冊(cè)、人員增減變化匯總表、地稅完稅證復(fù)印件等相關(guān)材料，經(jīng)辦人員對(duì)企業(yè)提供的材料逐一審核無(wú)誤后蓋章，將參保單位人員基本信息、繳費(fèi)情況錄入數(shù)據(jù)庫(kù)并打印對(duì)賬單。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位繳費(fèi)由單位通過(guò)CA提交，統(tǒng)一申報(bào)并提交相關(guān)資料由保險(xiǎn)所審核，審核后按照“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳通知單”和“職業(yè)年金征繳通知單”按月由單位統(tǒng)一繳納。根據(jù)省、市機(jī)關(guān)事業(yè)改革實(shí)施方案穩(wěn)步推進(jìn)我縣改革，目前符合政策規(guī)定人員已全部進(jìn)入新系統(tǒng)，基金核算已完成。
4、為確保我縣居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金安全，確實(shí)杜絕多領(lǐng)、冒領(lǐng)養(yǎng)老金等現(xiàn)象，按要求認(rèn)真組織了2020年退休人員網(wǎng)上生存認(rèn)證工作，截至目前已完成98%的人員認(rèn)證。
5、社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。3月份以來(lái)，省市人社部門先后下發(fā)關(guān)于開展社會(huì)保險(xiǎn)精準(zhǔn)擴(kuò)面工作的通知，對(duì)此，我局高度重視，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，精準(zhǔn)發(fā)力，迅速安排此項(xiàng)工作。一是迅速向分管我局的常務(wù)副縣長(zhǎng)田軍同志做了匯報(bào)，說(shuō)明該項(xiàng)工作的重要性、任務(wù)目標(biāo)和完成時(shí)限等。縣領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此項(xiàng)工作也非常重視，立即召開人社、稅務(wù)部門協(xié)調(diào)會(huì)，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，密切配合，對(duì)做好這項(xiàng)工作進(jìn)行了安排部署。縣人社局、稅務(wù)局聯(lián)合下發(fā)了《永清縣人力資源和社會(huì)保障局、國(guó)家稅務(wù)總局永清縣稅務(wù)局關(guān)于開展企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)精準(zhǔn)擴(kuò)面專項(xiàng)行動(dòng)的通知》，下發(fā)到每個(gè)未參保企業(yè)，就參保流程、優(yōu)惠政策、工作要求、法律責(zé)任等進(jìn)行了明確。召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管副職，人社、稅務(wù)部門相關(guān)人員參加的社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作會(huì)議，對(duì)該項(xiàng)工作進(jìn)行了安排部署，壓實(shí)各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任，確保完成上級(jí)交給的目標(biāo)任務(wù)。二是成立了局黨組書記邢建強(qiáng)任組長(zhǎng)、班子其他成員任副組長(zhǎng)，相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的擴(kuò)面工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把該項(xiàng)工作納入人社工作重要日程，倒排時(shí)間，掛牌作戰(zhàn)。三是成立三個(gè)由班子成員任組長(zhǎng)、業(yè)務(wù)股室負(fù)責(zé)人為成員的督導(dǎo)組，對(duì)擴(kuò)面工作精準(zhǔn)發(fā)力，全面督導(dǎo)。四是起草實(shí)施方案。起草了《永清縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于持續(xù)推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作的實(shí)施方案》，明確了指導(dǎo)思想，工作任務(wù)目標(biāo)、具體工作措施和工作完成時(shí)間節(jié)點(diǎn)，使參與此項(xiàng)工作的每個(gè)人有章可循，有的放矢。五是建立領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)督導(dǎo)機(jī)制。分別由徐恩江、緱連軍、李宏達(dá)三位副局帶隊(duì)，業(yè)務(wù)股長(zhǎng)為成員，組成三個(gè)包聯(lián)督導(dǎo)組包聯(lián)行業(yè)，抽調(diào)社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)監(jiān)察等行政經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員分包企業(yè)，從2020年6月10日起，負(fù)責(zé)全年包行業(yè)企業(yè)督導(dǎo)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作情況，每月至少實(shí)地督導(dǎo)1次。督導(dǎo)內(nèi)容包括：看企業(yè)是否進(jìn)行了社會(huì)保險(xiǎn)登記。看企業(yè)是否全員參加社會(huì)保險(xiǎn)。看企業(yè)是否全險(xiǎn)種參加社會(huì)保險(xiǎn)。看企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)存在哪些困難。看企業(yè)短期、中期、長(zhǎng)期用工需求。幫助企業(yè)做好相關(guān)政策咨詢。六是建立“三險(xiǎn)”聯(lián)動(dòng)機(jī)制。為確保職工依法享受各項(xiàng)社保權(quán)益，即日起，建立三險(xiǎn)擴(kuò)面聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，辦理參保登記時(shí)必須同時(shí)辦理三險(xiǎn)。實(shí)行首辦負(fù)責(zé)制，辦理任一險(xiǎn)種參保登記時(shí)，須一并辦理另兩險(xiǎn)種參保登記，實(shí)現(xiàn)參保登記業(yè)務(wù)“一門、一窗、一次”辦理，三險(xiǎn)登記合署辦公。目前，在行政審批中心六樓，設(shè)立了我局社保登記窗口。另外，按照《永清縣關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范提升縣鄉(xiāng)村三級(jí)政務(wù)服務(wù)平臺(tái)的實(shí)施方案》要求，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政服務(wù)中心設(shè)立窗口，同樣能完成“三險(xiǎn)”參保登記工作。目前，擴(kuò)面工作進(jìn)展順利，工完成擴(kuò)面1570人。
（三）工作中存在的不足和問(wèn)題
　　 盡管工作取得了一定的成績(jī)，但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，我們的工作與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，與人民群眾的切身感受相比，還存在一些明顯的不足和問(wèn)題。
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)窗口人員少、業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)多，不能滿足業(yè)務(wù)內(nèi)部控制需要，少數(shù)人員承擔(dān)著多個(gè)環(huán)節(jié)的經(jīng)辦業(yè)務(wù)，導(dǎo)致部分關(guān)鍵崗位經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)操作權(quán)限過(guò)大。
2、服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，工作中仍存在懶散、浮躁現(xiàn)象；狠抓落實(shí)力度不夠大，紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)和內(nèi)部管理有待增強(qiáng)。
3、機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)保險(xiǎn)改革政策落地緩慢，參保職工有抱怨。
（四）2021年的工作計(jì)劃
1、繼續(xù)加大企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面和稽核力度。與地稅部門溝通，合力完成擴(kuò)面人數(shù)、繳費(fèi)申報(bào)基數(shù)、征收任務(wù)數(shù)、離退休金發(fā)放數(shù)。同時(shí)，加大稽核力度，深入企業(yè)，特別是在繳費(fèi)基數(shù)、人數(shù)上通過(guò)核對(duì)呈報(bào)數(shù)和實(shí)際數(shù)，確保勞動(dòng)者合法權(quán)益不受侵害。
2、嚴(yán)格執(zhí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理工作。加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦內(nèi)控管理與監(jiān)督，防范和化解基金運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)基金管理工作，確保社會(huì)保險(xiǎn)基金安全完整，提高社保基金“高壓線”、“生命線”的意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度及其他有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定。
3、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。繼續(xù)堅(jiān)持以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為抓手，以爭(zhēng)當(dāng)“六個(gè)表率”為目標(biāo)，通過(guò)加強(qiáng)思想建設(shè)，樹立風(fēng)氣正、意識(shí)強(qiáng)的工作作風(fēng)，提高窗口業(yè)務(wù)經(jīng)辦效率，著力提升服務(wù)質(zhì)量，拉近與參保群眾的距離，辦群眾滿意的社保。 
4、進(jìn)一步完善社會(huì)保險(xiǎn)內(nèi)控制度。實(shí)行財(cái)務(wù)到帳制和流程內(nèi)控制：財(cái)務(wù)與稅務(wù)掛鉤，及時(shí)反饋征繳數(shù)據(jù)信息，財(cái)務(wù)到帳后方可進(jìn)行下一步操作，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與系統(tǒng)數(shù)據(jù)完全一致。做到一人一崗，分工合作，嚴(yán)格按規(guī)定程序操作。起到業(yè)務(wù)流程內(nèi)控作用，每一步程序都互相監(jiān)督制約，進(jìn)一步保障社保基金的安全性完整性。促進(jìn)我縣社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦工作規(guī)范化、科學(xué)化、制度化經(jīng)辦各項(xiàng)社保業(yè)務(wù)，確保基金安全，防止影響政風(fēng)行風(fēng)的事情發(fā)生。
5、做好領(lǐng)取待遇人員的生存狀況認(rèn)證工作。繼續(xù)積極推進(jìn)人臉識(shí)別認(rèn)證系統(tǒng)開展全縣離退休人員生存認(rèn)證調(diào)查工作。堅(jiān)持以高度的責(zé)任感、熱忱的服務(wù)態(tài)度，貼近百姓，服務(wù)群眾。本著人性化、實(shí)事求是的原則，采取化整為零、打散集中的辦法，確保此項(xiàng)工作做到實(shí)處。
6、按照省、市機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)改革實(shí)施方案穩(wěn)步推進(jìn)我縣改革。
二、失業(yè)保險(xiǎn)
（一）2020年失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面情況
2020年初參保企業(yè)395家，職工11062人，截至12月底參保企業(yè)達(dá)939家，參保人數(shù)達(dá)16434人，新增企業(yè)544家，職工5372人，占年初縣目標(biāo)任務(wù)320人的1578%。
（二）擴(kuò)面工作主要措施
擴(kuò)面形式總體向好，今年因疫情出現(xiàn)，我縣企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)困難，我失業(yè)保險(xiǎn)得到局黨組的大力支持，一把手親自掛帥，成立由各主管副局長(zhǎng)為輔的擴(kuò)面專班，多部門協(xié)作，制定本地?cái)U(kuò)面實(shí)施方案，按鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃確定各自包聯(lián)范圍，明確目標(biāo)任務(wù)，層層壓實(shí)責(zé)任，同時(shí)創(chuàng)造性的開展工作，采取如下措施：
1、繼續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)降低費(fèi)率政策
為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省政府決策為企業(yè)減負(fù)的部署，依照相關(guān)文件要求，結(jié)合我縣實(shí)際，自2020年5月1日再次延長(zhǎng)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率至2021年4月30日。
此次失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率按照“總體降低、細(xì)化分類、健全機(jī)制”的原則，在保障完成年度考核目標(biāo)任務(wù)和保險(xiǎn)基金安全運(yùn)行的情況下，充分發(fā)揮作用，最大限度降低、保持失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率，大幅度給參保企業(yè)減負(fù)，激發(fā)企業(yè)參保動(dòng)力。
2、開創(chuàng)永清社保“不見面”服務(wù)
為方便參保單位，提高辦事效率，本著讓信息多跑路，單位和職工少跑路的原則，積極整合業(yè)務(wù)流程，推動(dòng)網(wǎng)上業(yè)務(wù)辦理，實(shí)現(xiàn)了“網(wǎng)上辦理”。參保單位首次到窗口辦理參保后，通過(guò)綁定CA進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)，可直接到稅務(wù)完成繳費(fèi)；在我縣率先實(shí)現(xiàn)了“不見面”辦公服務(wù)，開創(chuàng)了永清各項(xiàng)社保工作先河，切實(shí)推動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)＋社保”的發(fā)展。
網(wǎng)上業(yè)務(wù)辦理與原工作流程相比，不受時(shí)間、地域限制，簡(jiǎn)化參保單位工作流程，節(jié)省企業(yè)經(jīng)辦時(shí)間、降低企業(yè)成本、減輕經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作壓力、提高工作效率。
3、落實(shí)階段性減免政策
我縣中小微企業(yè)占據(jù)市場(chǎng)主體，企業(yè)規(guī)模小、運(yùn)營(yíng)模式和手工作坊相似，用工人數(shù)普遍較少，直接招收直接上崗，大部分未接受過(guò)各類培訓(xùn)。與規(guī)模大的企業(yè)相比，無(wú)論是規(guī)模、效益、納稅等方面存在很大差距。
減免社保費(fèi)政策的出臺(tái)，對(duì)企業(yè)，特別是中小微企業(yè)的參保情況幫助巨大。只繳納個(gè)人繳費(fèi)部分，極大的節(jié)省了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開支，對(duì)助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)，為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。
4、穩(wěn)崗返還立榜樣
我所秉承為企業(yè)服務(wù)的宗旨，對(duì)不裁員或少裁員的企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金。截至日前，目前207家企業(yè)返還50%部分已發(fā)放完成,涉及職工6484人，資金1926784.58元。對(duì)其中195家中小微企業(yè)提標(biāo)50%部分已發(fā)放完成，涉及職工5531人，資金1389280.6元。
以規(guī)模較大、職工較多的河北華興玻璃公司為例，受疫情影響不能保持正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，經(jīng)濟(jì)效益直線下降，但該企業(yè)堅(jiān)持不裁員反而積極吸收人員就業(yè)，2019年度時(shí)最低參保399人，現(xiàn)2020年5月參保職工增至513人。本次返還資金，按上年度繳費(fèi)的100%標(biāo)準(zhǔn)達(dá)211925.94元。由于今年含有減免社保費(fèi)政策，2-12月減免單位繳費(fèi)部分，只繳納個(gè)人繳費(fèi)部分，經(jīng)測(cè)算，個(gè)人部分全年繳費(fèi)65649.12元，返還的資金完全可以保證繳納全年失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，剩余146276.82元，還可用于繳納其他保險(xiǎn)費(fèi)用，或開展職工培訓(xùn)等活動(dòng)，極大的節(jié)省了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開支，不用再為了職工保險(xiǎn)費(fèi)用發(fā)愁，為企業(yè)留住、招收員工、穩(wěn)定工作崗位發(fā)揮重大作用，對(duì)未參保的企業(yè)起到了刺激參保的作用。
5、大力優(yōu)化企業(yè)營(yíng)商環(huán)境
我縣失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，施行“不見面服務(wù)”“不間斷服務(wù)”“延時(shí)服務(wù)”“預(yù)約服務(wù)”“上門服務(wù)”的形式，推行網(wǎng)上辦事（包括網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)、手機(jī)APP等）減少避免人群聚集。推行“不打烊”等便民服務(wù)措施，放棄周末及節(jié)假期休息時(shí)間，群眾職工隨時(shí)來(lái)隨時(shí)辦。完成了河北省“社保減免降費(fèi)，我打卡、我享惠”手機(jī)端平臺(tái)推廣，通過(guò)微信群組、朋友圈、QQ群組等方式推送，使廣大企業(yè)、職工知曉政策，享受惠利。
6、穩(wěn)步推進(jìn)擴(kuò)面、征繳工作
想方設(shè)法確保擴(kuò)面、征繳任務(wù)完成。協(xié)調(diào)勞動(dòng)監(jiān)察部門，深入各園區(qū)企業(yè)，通過(guò)印制宣傳單、發(fā)放政策咨詢卡等形式加大失業(yè)保險(xiǎn)政策宣傳力度，使用人單位和職工了解失業(yè)保險(xiǎn)有關(guān)政策，提高社會(huì)認(rèn)知度。把宣傳擴(kuò)面、實(shí)地稽核、工資申報(bào)核實(shí)等工作結(jié)合起來(lái)，引導(dǎo)和督促未參保企業(yè)參保。采取與其它社會(huì)保險(xiǎn)參保情況比對(duì)措施，將未參加失業(yè)保險(xiǎn)的企業(yè)納入?yún)⒈７秶?br />7、加大稽核力度
積極協(xié)同勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)，對(duì)不參保、不繳費(fèi)的企業(yè)，進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)察，責(zé)令限期改正。深入用人單位，依法監(jiān)督檢查，掌握其失業(yè)保險(xiǎn)的參保情況，認(rèn)真核定繳費(fèi)基數(shù)，加強(qiáng)與用人單位的溝通和協(xié)調(diào)，對(duì)稽核出來(lái)的問(wèn)題，及時(shí)督促用人單位進(jìn)行整改。
我們將進(jìn)一步完善失業(yè)保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)體系，繼續(xù)推進(jìn)各類企業(yè)參加失業(yè)保險(xiǎn)，加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，使我縣失業(yè)保險(xiǎn)工作不斷邁上新的臺(tái)階。
三、工傷保險(xiǎn)
（一）2020年失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面完成情況
1、截至目前，完成擴(kuò)面2322人，完成縣政府任務(wù)（500人）的464%；基金收繳8972573.98元。享受一次性待遇217人次，其中一至四級(jí)傷殘2人，五至十級(jí)傷殘52人，工亡6人，發(fā)放一次性待遇12756737.05元；享受定期待遇85人，4-12月發(fā)放定期待遇1196831.81元，基金累計(jì)支出13953568.86元。
2、追回工亡職工遺屬供養(yǎng)親屬撫恤金5人，23795元。
（二）工作措施
1、簡(jiǎn)化社保辦事材料，解決群眾辦事堵點(diǎn)問(wèn)題。為深入貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院“放管服”改革部署，進(jìn)一步減政便民，優(yōu)化服務(wù)，不斷提升群眾企業(yè)辦事便利度和滿意度，我工傷保險(xiǎn)事業(yè)管理中心，從2018年起，按要求應(yīng)精簡(jiǎn)的證明材料全部精簡(jiǎn)到位。
2、深入推進(jìn)社保經(jīng)辦“不見面”服務(wù)，推動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)”+社保的發(fā)展。本著讓信息多跑路，單位和職工少跑路的原則，積極整合業(yè)務(wù)流程，推動(dòng)網(wǎng)上業(yè)務(wù)辦理。受疫情影響，為了保障企業(yè)及時(shí)參保，工傷保險(xiǎn)開通了網(wǎng)上直通車，企業(yè)足不出戶就能通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)平臺(tái)直接辦理參保登記，現(xiàn)已常態(tài)化。
3、按照省廳、市局安排部署，為持續(xù)推進(jìn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作，以社會(huì)保險(xiǎn)全覆蓋和精準(zhǔn)服務(wù)為目標(biāo)。我局制定了《永清縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于持續(xù)推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作的實(shí)施方案》，成立了社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成了三個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面包聯(lián)督導(dǎo)組，建立了三險(xiǎn)擴(kuò)面聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，辦理參保登記時(shí)必須同時(shí)辦理三險(xiǎn)。把社保擴(kuò)面工作當(dāng)做人社工作的重中之重，確保實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保，應(yīng)收盡收。
（1）我局各督導(dǎo)組于6月10日、11日對(duì)省下達(dá)重點(diǎn)擴(kuò)面單位第二批重點(diǎn)擴(kuò)面企業(yè)逐戶進(jìn)行了督導(dǎo)檢查，并下達(dá)了社會(huì)保險(xiǎn)稽核通知書和勞動(dòng)監(jiān)察詢問(wèn)通知書。
（2）6月18日在縣政府召開了永清縣2020年社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作會(huì)議，常務(wù)副縣長(zhǎng)田軍同志對(duì)參會(huì)的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）、各職能部門講了具體要求。人社局主管局長(zhǎng)講解了擴(kuò)面相關(guān)政策。會(huì)后，人社局各包聯(lián)督導(dǎo)組分別到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）、重點(diǎn)擴(kuò)面單位進(jìn)行了宣講和督導(dǎo)檢查。
4、強(qiáng)化聯(lián)網(wǎng)發(fā)放保障。工傷保險(xiǎn)待遇實(shí)現(xiàn)了社會(huì)化發(fā)放和社銀聯(lián)網(wǎng)發(fā)放。提升了基金風(fēng)險(xiǎn)防控能力。
5、大力優(yōu)化企業(yè)營(yíng)商環(huán)境。工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，通過(guò)“”不見面服務(wù)”“不間斷服務(wù)”“延時(shí)服務(wù)”“預(yù)約服務(wù)”“上門服務(wù)”的形式，推行網(wǎng)上辦事（包括網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)）減少避免人群聚集。推行“不打烊”等便民服務(wù)措施，放棄周末及節(jié)假期休息時(shí)間，群眾職工隨時(shí)來(lái)隨時(shí)辦。
 
四、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)
（一）壓實(shí)目標(biāo)任務(wù)
2020年，下發(fā)了《永清縣人民政府辦公室關(guān)于做好2020年城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保擴(kuò)面核查工作的通知》，把目標(biāo)任務(wù)分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，責(zé)任落實(shí)到人。縣社保經(jīng)辦人員分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展工作，解決工作中存在的困難和問(wèn)題，并實(shí)時(shí)督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)進(jìn)度。
（二）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)
針對(duì)城鄉(xiāng)居民關(guān)心的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限、領(lǐng)取金額、個(gè)人賬戶余額支付等問(wèn)題，利用村街高音廣播，講清講透政策，充分調(diào)動(dòng)城鄉(xiāng)居民參保積極性。鼓勵(lì)村街干部家庭、經(jīng)濟(jì)條件好的家庭提高繳費(fèi)檔次繳費(fèi)，以身邊的人帶動(dòng)身邊的人，以身邊的事引導(dǎo)身邊人，把政策講明、道理講透、好處講清，根據(jù)不同年齡階段不同繳費(fèi)檔次人員，幫助他們算賬對(duì)比，講清實(shí)惠利益，鼓勵(lì)城鄉(xiāng)居民積極參保、早參保。縣城居保工作分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級(jí)協(xié)辦員面對(duì)面交流城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、業(yè)務(wù)經(jīng)辦過(guò)程中容易出現(xiàn)的問(wèn)題以及解決辦法，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級(jí)經(jīng)辦人員吃透政策、把握業(yè)務(wù)經(jīng)辦過(guò)程中的重點(diǎn)和要點(diǎn)，并對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)薄弱的鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點(diǎn)指導(dǎo)督促，日常工作中加強(qiáng)與經(jīng)辦人員的溝通交流。
（三）強(qiáng)化數(shù)據(jù)比對(duì)
導(dǎo)出永清縣城鄉(xiāng)居民基本保險(xiǎn)管理系統(tǒng)參保人數(shù)，與職工養(yǎng)老保險(xiǎn)提供的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保名冊(cè)、醫(yī)保局提供的城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保名冊(cè)、民政局提供的建檔立卡貧困人口、低保和特困人員名冊(cè)，下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行比對(duì)，結(jié)合村街戶籍名冊(cè)，符合參保一人，納入一人。
（四）強(qiáng)化參保信息管理
及時(shí)將新增參保人員基礎(chǔ)信息錄入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)信息系統(tǒng)，做到參保一人、錄入一人，根據(jù)個(gè)人參保登記表對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)錄入的信息進(jìn)行核對(duì)、確認(rèn)；參保人變更參保信息的及時(shí)在信息系統(tǒng)中進(jìn)行維護(hù)，做到了及時(shí)、準(zhǔn)確、快捷、高效。
（五）強(qiáng)化繳費(fèi)方式
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)采取微信繳費(fèi)的方式，實(shí)現(xiàn)了新的繳費(fèi)模式，方便群眾繳費(fèi)，調(diào)動(dòng)了城鄉(xiāng)居民參保繳費(fèi)的積極性。從“要我交”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;我要交”，形成了“自主參保，主動(dòng)參保”的良好格局。
 
截至2020年12月，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到217654人，參保率99.8%（市級(jí)要求95%以上）；新參保擴(kuò)面完成3111人，省市下達(dá)參保擴(kuò)面任務(wù)為120人，已完成了任務(wù)的2592.5%。
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永清縣人力資源和社會(huì)保障局
2020年12月30日