| 索 引 號： | 334-337/2020-06-17/17692 | 主題分類： | 綜合政務(wù) | 發(fā)布機構(gòu)： | 人力資源和社會保障局 |
| 發(fā)文日期： | 2020-06-17 | 文 號： | 有 效 期： | 有效 | |
| 名 稱： | 關(guān)于“三創(chuàng)四建”活動上半年工作總結(jié)及下半年工作舉措 | ||||
| 關(guān)于“三創(chuàng)四建”活動上半年工作總結(jié)及下半年工作舉措 | ||||
| 發(fā)布機構(gòu)：人力資源和社會保障局 發(fā)布日期：2020-06-17 | ||||
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永清縣人力資源和社會保障局關(guān)于“三創(chuàng)四建”活動上半年工作總結(jié)及下半年工作舉措 按照全縣“三創(chuàng)四建”活動總體安排，我局主要承擔人才工作和就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。2020年全年人才工作任務(wù)目標為引進黨政人才50名、引進培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才100名，引進培養(yǎng)高技能人才100名；就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作任務(wù)目標為全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)4100人，優(yōu)化升級1家創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地，面向城鄉(xiāng)各類勞動者，開展各類職業(yè)技能培訓4440人次，創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)人數(shù)4000人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4％以內(nèi)。現(xiàn)將我局工作推進情況和下半年計劃舉措?yún)R報如下： 上半年工作總結(jié) 一、各項工作開展情況1、人才工作。依據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于“人才興縣”戰(zhàn)略的實施意見》，結(jié)合我局職能，制定了《永清縣企業(yè)博士后科研工作站資助辦法》、《永清縣大學生見習基地認定資助管理辦法》兩個文件的初稿，《永清縣加強高技能人才培訓基地和技能大師工作室資助辦法》正在起草中。截至目前，共引進黨政人才9名，引進培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才248人，高技能人才30名。分別完成任務(wù)的18%、248%、30%。 2、就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作：按照縣委、縣政府安排部署，我局制定了《永清縣“三創(chuàng)四建”活動推進大眾創(chuàng)業(yè)實施方案》、《永清縣就業(yè)促進工程實施方案》、《永清縣人力資源和社會保障局2020年創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作實施方案》三個實施方案。截至目前城鎮(zhèn)新增就業(yè)2138人，完成全年任務(wù)數(shù)的52%；優(yōu)化升級“永清縣青年眾創(chuàng)空間”為2020年度創(chuàng)業(yè)就業(yè)定點孵化基地；面向城鄉(xiāng)各類勞動者開展職業(yè)技能培訓1551人，其中線上培訓1050人，完成全年任務(wù)數(shù)的35%；創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)人數(shù)2046人，完成全年任務(wù)數(shù)的51%；截至6月16日城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.66％。 縣域內(nèi)49家企業(yè)提供就業(yè)崗位885個，400多名求職者線上咨詢求職，200多名求職者與招聘單位達成就業(yè)意向；共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款57筆，貸款金額853萬元，支持創(chuàng)業(yè)57人，直接帶動就業(yè)312人，放貸金額、支持創(chuàng)業(yè)及帶動就業(yè)人數(shù)全部名列全市第一名；為650家企業(yè)階段性減免基本養(yǎng)老保險費1100萬元；為478家企業(yè)退還工傷保險費49.9萬元；失業(yè)保險累計為620人次發(fā)放技能補貼76.8萬元；為154家企業(yè)累計穩(wěn)崗返還資金175.5萬元。 二、具體工作措施 1、人才引進培養(yǎng)工作 一是多措并舉引進人才。二是完善服務(wù)解除后顧之憂。三是建立各單位引才需求臺賬。四是依托政策抓培養(yǎng)。 2、就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作 利用國家積極的就業(yè)優(yōu)惠政策努力促進各類重點群體人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)，用好各項優(yōu)惠政策確保各類就業(yè)群體，應(yīng)享盡享，能享盡享。 三、存在問題： 1、人才引進進度較慢，高校畢業(yè)生就業(yè)率較往年偏低。 2、培訓工作進度較慢。 下半年工作舉措 一、人才工作 加大人才引進政策宣傳力度，盡快出臺有針對性的獎勵補貼措施，提高對各類人才的吸引力。多措并舉促培養(yǎng)。抓好專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)，加快技能人才培養(yǎng)。促進高校畢業(yè)生就業(yè)，確保就業(yè)率不低于2019年。 二、就業(yè)創(chuàng)業(yè) 1、多渠道促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。繼續(xù)開發(fā)更多的就業(yè)崗位，挖掘內(nèi)需帶動就業(yè)。鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)。扶持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，鼓勵和支持更多勞動者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。加強創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地建設(shè)。 2、加強困難人員兜底保障。對受疫情影響的人員實施重點幫扶，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。 3、引導農(nóng)民工全面返崗就業(yè)。引導有序外出就業(yè)，優(yōu)先支持臨空經(jīng)濟區(qū)勞動力和貧困勞動力就業(yè)。 4、全力推進職業(yè)技能提升培訓行動。面向企業(yè)職工、就業(yè)重點群體和貧困勞動力，大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓。 2020年6月16日 |
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