“我充分感受到了廊坊引才的真心、用才的真情、留才的真意。今后，我將發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，多元化發(fā)展企業(yè)，為繁榮家鄉(xiāng)貢獻(xiàn)力量。”幾年前，曾在北京打拼的廊坊人孫朝陽回廊創(chuàng)辦了朝陽生物科技公司，在政府的幫助和支持下，目前公司已成為國(guó)內(nèi)唯一一家質(zhì)控模塊生產(chǎn)企業(yè)，先后獲得發(fā)明專利21項(xiàng)，多項(xiàng)技術(shù)達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平。

我市通過組織實(shí)施“廊才工程”，堅(jiān)持人才“引育用留”全鏈條精準(zhǔn)發(fā)力，全方位引進(jìn)、培養(yǎng)、用好、留住人才，持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，構(gòu)建“近悅遠(yuǎn)來”的人才生態(tài)，助推全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

堅(jiān)持在“引”上下功夫，對(duì)全職到廊工作的院士、國(guó)家人才項(xiàng)目入選者給予科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼和安家費(fèi)，并在平臺(tái)建設(shè)、科研項(xiàng)目等方面優(yōu)先支持。組織實(shí)施“碩博計(jì)劃”，重點(diǎn)選拔支持200名35歲以下碩博人才充實(shí)到全市事業(yè)單位人才隊(duì)伍中，為年輕干部隊(duì)伍增添新鮮血液。支持企事業(yè)單位采取顧問指導(dǎo)、短期兼職等方式，柔性引進(jìn)急需緊缺人才，助力全市企事業(yè)單位開展技術(shù)攻關(guān)、課題研究。

落實(shí)省“巨人計(jì)劃”、科技卓越人才培養(yǎng)、燕趙青年科學(xué)家等計(jì)劃，每年培養(yǎng)10名科技領(lǐng)軍人才和3個(gè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。完善科技特派員制度，2021年以來選派科技特派員259名，建成科技特派員工作站（室）64家。持續(xù)實(shí)施市級(jí)青年拔尖人才計(jì)劃，5年內(nèi)培育35歲以下青年拔尖人才200名，為壯大全市高層次人才積蓄后備力量。落實(shí)國(guó)家“神農(nóng)英才”計(jì)劃，組織開展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興帶頭人培育“頭雁”項(xiàng)目，每年培訓(xùn)基層農(nóng)技人員500人，培訓(xùn)農(nóng)村帶頭人和高素質(zhì)農(nóng)民1500人。實(shí)施農(nóng)村青年人才培養(yǎng)計(jì)劃，5年內(nèi)培養(yǎng)選拔150名農(nóng)村青年拔尖人才，激發(fā)農(nóng)村青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激情活力。市級(jí)財(cái)政先后投入1.3億元，支持新材料、高端制造、生物醫(yī)藥等領(lǐng)域創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)937個(gè)，選拔支持市級(jí)專家人才564人。開展“企業(yè)定制”培養(yǎng)模式，以華為（廊坊）ICT學(xué)院為重點(diǎn)，年均培養(yǎng)1.5萬名信息技術(shù)人才。組織國(guó)企民企經(jīng)營(yíng)管理人才雙向掛職鍛煉，每年培訓(xùn)優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才1000名。實(shí)施國(guó)家中醫(yī)藥傳承與創(chuàng)新“百千萬”工程、京廊中醫(yī)藥協(xié)同發(fā)展“8·10”工程等活動(dòng)，每年培訓(xùn)中醫(yī)藥人才200名。

持續(xù)推進(jìn)通武廊人才一體化建設(shè)，與北京通州、天津武清簽署《通武廊人才框架合作協(xié)議》等系列文件，推進(jìn)人才引進(jìn)互融互通、評(píng)價(jià)互認(rèn)互準(zhǔn)，三地人才共享45家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等創(chuàng)新平臺(tái)，先后共建基礎(chǔ)教育等協(xié)同發(fā)展共同體10個(gè)，簽訂各領(lǐng)域合作協(xié)議70余項(xiàng)。加強(qiáng)科技企業(yè)孵化器建設(shè)，先后建設(shè)眾創(chuàng)空間（星創(chuàng)天地）等科技孵化器258家、市級(jí)以上科技創(chuàng)新研發(fā)平臺(tái)926家，推動(dòng)形成創(chuàng)新成果8360余項(xiàng)，培育在孵企業(yè)和創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)2142個(gè)，有效釋放全社會(huì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛能。鼓勵(lì)高校、科研院所等事業(yè)單位科研人員離崗在廊創(chuàng)辦企業(yè)或到企業(yè)開展科技成果轉(zhuǎn)化，激發(fā)科研人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激情。